据报道，2020年度国家公务员考试报名已于24日18点截止。本次招录共提供1.3万个职位，计划招录人数超过2.4万，涉及中央和国家机关86个单位、23个直属机构，比2019年的计划招录人数增加了近万人。截至记者发稿时的统计数据，已有超过126万人报名，105万人通过报名审核，竞争比约为43：1。与此同时，仍有95个职位“无人问津”。

　　据了解，本次考试的公共科目笔试将于11月24日进行。本次国家公务员招考政策有什么特点？为什么公务员招录过程中会出现职位报名“冰火两重天”的情况？针对广大考生的考试准备工作，专家有哪些建议？

　　由于今年计划招录人数比去年增加近万人，竞争程度有所缓解。整体看，公务员招考热度虽然不减，但考生报名心态趋于理性。

　　考生：这有关我自己的性格。本身我就是党员，我想通过当公务员，深入基层去工作。

　　考生：因为觉得工作比较稳定，所以就选择考公务员。

　　考生：想走这条路，就考下去。反正考着考着总有一天会考上去的。

　　每年，国家公务员考试报名阶段都会出现“冰火两重天”的现象，今年也不例外。竞争最激烈前十个岗位，竞争比都超过了1000：1。其中，中央档案馆国家档案局中国第一历史档案馆计划招录1人，已有超过1600人通过报名审核。华图教育负责人李曼卿分析，这种“千里挑一”的职位，通常是由于对专业、工作年限等条件要求少、门槛低，“一些职位不限专业、不限工作经验，这样通用性的岗位竞争比都会很高。”

　　与此对比，目前仍有95个职位“零报名”，如青藏铁路公安局西宁公安处线路警务区民警、南宁海关缉私局龙邦分局、黑龙江省大兴安岭地区气象局等岗位均无人报名。这些岗位，有的是地点偏远落后；有的是一线执法岗位，对体能、专业水平等有一定要求，工作内容比较艰苦；还有部分岗位的门槛限制较多。

　　但从总体看，此次公务员招录仍延续此前坚持基层导向的特点。中央机关和省级直属机构主要招录有2年以上基层工作经历的人员，77.3%的录用计划补充到县（区）级及以下直属机构。此外，对一些艰苦边远地区职位，采取降低学历门槛、缩小专业限制、降低分数线等各个方面的政策照顾。公务员考试专家于洪泽分析：“一如既往地符合公务员招录考试特点：稳中求进。突出政治立场、坚持基层导向、聚焦精准科学、维护公平公正。在整体上，政策精神没有变化，是非常稳定的。”

　　于洪泽提醒考生，虽然部分岗位工作地点偏远，但应从自身特征和未来事业发展方面长远考虑，理性选择报考职位。“公务员的发展有很严格的序列，你认为到了中央一级的某个部门可能就提拔得快，那不一定。因为现在突出实际工作的业绩，所以每年都有从基层的选拔，要求你有困难攻坚的能力、有解决实际问题的能力，在基层可能会得到更好的锻炼。”于洪泽说。

　　值得注意的是，2020年度国家公务员考试首次明确规定，体检环节需要对报考者的有关心理素质进行测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。于洪泽表示：“铁路公安、空中警察、长江航运、各省的消防救援总队、海关缉私等，都加上了心理素质的测评，考生一定要注意这个变化。根据现在反映出来的情况，同学们的抗压性普遍差一点，一遇到困难就哭给你看，所以要增加一些心理素质方面的测试。这就要求在复习备考和生活中有意识地提高自己的抗压性。”

　　据了解，公共科目笔试时间为11月24日，部分岗位还要在11月23日举行外语水平或专业科目测试。和往年相比，今年笔试时间有所提前。于洪泽提醒考生：“因为去年是12月初，今年是11月24日，提前了一周多的时间，还是要注意备考节奏的。不过，公务员考试属于偏能力综合素质类的考察，知识在某种程度上并不是特别决定性的，而是在知识基础上，看你能不能快速分析、判断和选择。”

　　最高法、最高检《关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》从今年9月开始实施，其中明确，在公务员考试中，考生和其他人员若出现如组织作弊、出售或者提供试题或答案、替考等行为，违反《刑法修正案（九）》，构成犯罪的，都将被追究刑事责任。国家公务员局提醒考生诚信报考。法律专家岳屾山表示，维护考试公平事关社会公平正义：“人才的选拔是很多人能获取更高层级学历或知识的时候，大家都希望在公平的环境下进行竞争。如果考试作弊处罚不严格，会让人们对于考试或者社会环境产生质疑，必须予以打击。”（记者 何源）