多地基层岗位招录人数上升

　　从各地的招录趋势观察，近年来，各地公务员招录向基层倾斜的趋势也较为明显。

　　例如，2021年度的浙江省考招录，县级以下招录机关共安排招录计划5277名，占全省招录总计划的87.95%。

　　又如，在山东，该省2021年度公务员招录中，县级以下机关共安排招录计划5142名，占全省招录总计划的82%。

　　山东还鼓励引导高校毕业生到基层工作，省级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员；县级以下机关定向招录高校应届毕业生1016名，占县级以下机关招录计划的20%，较2020年提高5个百分点。

　　去年11月，山东举行的2021年度公务员招录工作新闻发布会透露，2017年该省出台关心关爱基层干部减轻基层工作负担的十条意见，2018年开始，又专门出台倾斜政策，面向基层党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员等本土优秀人才，定向招录公务员。三年来，全省共招录了1075名优秀本土人才，为基层公务员队伍补充了源头活水。

　　“基层岗位招录的增加，一方面是各级党政机关进一步落实‘六稳’‘六保’保障就业的体现，一方面也符合近年来我国公务员招录向基层倾斜的整体政策导向。”李曼卿分析。