那么，福建两天半休假，真的要来了吗？其实，休假也是有条件的……

　　有个前提条件？！

　　国家旅游局明确指出，要在遵循国家法律规定每周40小时工作时间的前提下，将周五下午的工作时间提前安排到其他工作日中，而不是缩短每周法定工作时间、周五下午直接安排放假。

　　只是"鼓励"？！

　　鼓励企业将安排职工旅游休闲作为奖励和福利措施。

　　鼓励各单位和企业根据自身实际情况，将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合，安排错峰休假。

　　鼓励有条件的地区和单位根据实际情况实施弹性作息制度，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

　　并没有明确实施细则！

　　省政府的文件中并没有明确具体的实施细则，而是由有条件的地区和单位根据实际情况实施，所以其它设区市的实施还要等各自的实施细则出来才能明确。

　　一起来看看国内其他城市的具体规定！

　　山西省晋中市具体规定

　　每年从4月1日至10月31日期间实行周五下午弹性作息；

　　原则上每位工作人员一个月可享有两次周五下午调休安排，每周五下午不少于一半工作人员在岗；

　　周五下午休假减少的工作时间，可采取以每周增加2小时工作时间，或将平时加班时间、法定节假日值班轮休时间调剂到星期五下午等方式予以解决，也可以考虑把带薪休假挪过来调剂执行。

　　贵州省黔南州具体规定

　　每年5月1日至10月31日的每周五下午，党政机关和部分事业单位自行安排轮流休假；

　　各单位要结合工作实际，在确保本单位各项工作基本运转的前提下，统筹安排周五下午轮休；

　　原则上，每周五的下午安排轮流休假人数不少于本单位人员总数的2/3；

　　学校、医院等公共服务单位和窗口单位应结合本单位工作实际作出妥善安排，保障人民群众公共服务需求。

　　江西省上饶市具体规定

　　每年的6月1日至8月31日实行周五下午与周末休假，2015年两天半短假从即日开始至8月31日止；

　　每周五半天休假时间计入带薪年休假，所休时间从年休假中扣除；

　　若年休假可休天数不足以抵扣夏季周五下午休假累计天数，仍可享受夏季周五下午休假。

　　周末两天半假期不再是梦！一起期待吧！