公款宴请屡禁不止，整治必须多管齐下

梳理事件来龙去脉不难发现，本次通报的典型案例算不上“四风”隐形变异行为，依然属于过去多次被查处并公开通报的老问题，违纪手段也谈不上高明，甚至可以说是明目张胆，但为何还是有人屡查屡犯、屡禁不止？

驻水利部纪检监察组有关负责人介绍，在这一案例中，违规公款宴请的组织方，片面强调企业有别于党政机关，请客吃饭是业务工作需要，正常沟通协调通过违纪方式进行，最终是害人害己；违规公款宴请的接受方，过多考虑个人私利情面，在高压态势下依然顶风违纪，造成了极坏的影响。

“最根本的原因还是因为党员干部学习的缺失，对‘越往后执纪越严’的要求了解零散片面孤立，对中央八项规定精神仅掌握‘大概齐’，对其精神实质、具体要求所知甚少，理想信念开关失修，党性意识淡薄，心存侥幸心理。”水利部党组书记、部长鄂竟平表示，所有参加宴请的都要严肃处理，都要从中受到教育，要通过这个案件，起到警示一大片的作用。

对此，驻水利部纪检监察组将万家寨公司违规公款宴请问题在水利系统进行了公开通报，驻水利部纪检监察组组长田野就此专门约谈财务司、监督司等6个单位的一把手，要求其深刻反思，引以为戒，严格履行全面从严治党主体责任。万家寨公司、监督司、财务司、综合事业局等单位结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，召开贯彻落实中央八项规定精神专题研讨会，班子成员围绕落实中央八项规定精神情况逐一开展对照检查。

为了深化标本兼治，驻水利部纪检监察组还向水利部党组提出了规范绩效评价考核工作的监察建议，要求水利部及时梳理解决绩效评价考核工作中存在的问题，补充、修正绩效评价考核相关管理制度规定，并督促相关事业单位严格执行绩效评价考核相关规定，做好专家确定、中介机构准入和精准考核计分等相关工作。目前，水利部有关司局正在对照监察建议抓紧整改落实，切实防范廉政风险，堵塞制度漏洞。（记者 徐杰）