为进一步健全内控合规体系，营造良好的合规文化氛围，提高行内员工内控合规意识，更好地服务广大客户，今年以来，福州市邮政分公司、邮储福州市分行联合在全辖范围内开展“内控提升”活动，活动重点围绕“提升制度管理水平、提升监测分析能力、提升监督检查质效、提升整改问责力度、提升内控合规意识”五个提升，旨在全面提升全行风险管理与内控合规水平。

　　邮储福州市分行组织各单位“一把手”开展述职案防履职工作，以进一步提升管理人员合规案防意识；通过开展信贷文化建设，以达到信贷业务定位准确、信贷投向结构合理、高效服务实体经济、信贷业务高质量发展、信贷从业人员具备良好职业操守等目标；通过调研、督导、整改落实、后评估等系列措施，“帮扶”内控管理薄弱的重点机构，全面提升风控意识和管理水平；组织员工学习《内控提升学习手册》、《内控管理手册》，严格员工内控合规行为规范管理，形成良好的职业操守；组织全辖范围开展“合规在我心中”微视频征集评比及“合规在行动”专栏征稿等“内控提升”系列活动，在全行上下营造了“集思广益、有效互动、全员参与”的合规文化建设浓厚氛围，为全行合规工作注入了新动能。

　　此次活动有效防控各类案件和风险事件的发生，增强了行内员工合规经营意识，弘扬了自觉遵守制度、自觉抵制违规行为的良好合规文化氛围，不断提升全辖邮政金融的内控合规管理水平，为广大客户提供更加优质、高效的金融服务。