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榕综合体上演“挖角”大战

2013-05-08 08:33:21  来源:海峡都市报
  

  N本报记者 王烽

  本报讯 “只要是××的,薪水翻番。”这是一个即将开业的新商业项目喊出的招聘中高层的口号。

  素来平静的福州商业圈近来再度“不安分”起来,挖角战暗流涌动,已然是一触即发。这缘于城市综合体项目的密集“出世”。

  记者昨日从业内获悉,未来一年之内,福州至少有5个城市综合体项目横空出世,抢人大战正在上演。

  为防挖角有企业禁上招聘网

  记者近期走访福州商业圈,在新建起的几个项目赫然发现数张老面孔。这些老面孔在上一个项目基本也就主管、经理级别,跳槽新商业项目后,至少升一级,高的已然升至商管公司老总级别,薪资也普涨50%以上。

  “为防止被挖‘墙脚’,我们公司甚至进不了招聘网站的网页。”一个2011年底上马的商业项目中层这样告诉记者。采访中,记者获悉,尽管相关方面是千防万防,可依旧防不住“挖角”。冲着升职、加薪,数名中层跳槽,而一即将开业的新商业项目甚至口头喊出“只要是××的,薪水翻番”。

  “挖角战”已然开打不是没有缘由。今年下半年起,福州的城市综合体项目将密集“出世”。据悉,五四北泰禾广场的外立面已落架,下半年开业几无悬念。同样是今年下半年开业的,还有毗邻万宝的苏宁广场一期、中央第五街,此外,红星国际、东二环泰禾广场则计划明年年中开业。也就是说,未来一年之内,福州至少有5个城市综合体项目横空出世。

  商业人才升职、加薪空间变大

  “这只能说明福州的商业地产、零售业异常缺人。”长期关注商业的福州大学管理学院教授陈章旺告诉记者,这导致的直接后果就是,各商业项目公司之间的中高层招聘,俨然是一场互挖墙脚战。

  谁是福州商业零售业的黄埔军校?记者注意到,福州的商业人才培养基地已从早期的“国美系”,过渡到目前的“东百系”、“大洋系”,以及正在转移的“万达系”。也就是说,在七八年前,从国美电器出来的中高层特别抢手,而从两三年前开始,城市综合体元年时代,东百集团、大洋百货的特别抢手,在原单位一个小主管跳槽新项目后基本都能升任经理甚至副总、总经理级别,而现在则轮到万达广场。采访中,记者获悉,有一位神人仅用三年时间,即实现从部门小主管到总经理的升任。

  “这几年福州新上马的商业项目,比过去几十年都要多,我们刚好赶上了一个好时代,商业项目一多,就意味着升职、加薪的空间大了很多。”一个开业一年多的城市综合体项目的中层如是说道。

【责任编辑:陈清】
  
     
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