应对招工难 推免费托儿所

　　福清一企业想用这招稳定员工队伍，但应聘者并不买账

　　海都网—海峡都市报讯　外来工正陆续返回榕城，而一场“抢工战”也开始燃起。昨日，记者走访部分务工人员聚集点、招聘会等场所发现，目前许多招聘企业正绞尽脑汁、使尽招数争夺工人。

　　公司提供免费娱乐

　　昨日，福州火车站广场外新华都超市旁，一场露天招聘会在此举行。不少企业的招聘条件较低，如大部分岗位只要求初中和高中学历;提供的待遇也不错，如大部分月薪都在2000元以上，少部分达到6000~7000元，个别企业提供的月薪高达9000元。此外，有的企业为吸引、留住员工，推出各种诱人福利。

　　“我们公司不但提供网吧、电视房、乒乓球室、棋牌室、桌球室、图书室……更重要的是，我们还设有托儿所。”一家来自福清的电子公司的招聘人员不无自豪地说。据该招聘人员介绍，该公司提供的业余娱乐场所都是免费的。而托儿所是专门面向员工子女的，也不收员工一分钱，托儿所拥有专业的教师，免费提供教育用具、三餐、牛奶、水果等等。

　　对此，该招聘人员解释说，为员工及子女提供一应俱全的工作环境和教育环境，是为了稳定员工队伍，防止员工过度频繁地跳槽，而提供良好的教育环境显然是一项“必杀技”，毕竟谁都希望自己的孩子有一个稳定的学习环境。

　　然而，条件虽然诱人，但昨日的招聘情况却令人失望。“公司准备招聘100名普工，但有意向的就10人左右，而确定的也就极个别。”该招聘人员说。