37万份档案在存 仅3成按时缴交保存费用

　　“依据最新一次的统计数据，中国海峡人才市场现在正在保存的档案数量大约在37万份左右。” 海峡人才市场档案管理中心副主任卢长松表示，尽管保存数量基数很大，但仅仅依靠档案存储数量来推算收入的方法其实并不科学。

　　“据不严格统计，我们档案的年度缺缴率高达70%，其中的大部分档案正在处于被持有者长期遗忘的‘休眠期’。”海峡人才市场办公室主任李向军告诉记者，民营企业和外资企业在福建省的经济结构中占据了比较高的比重，“虽然这些企业拥有很高的就业吸纳量，但是他们对档案管理工作并不重视，导致不少人对自己档案的去向也不太在意”。此外，出国、下海经商等多种因素也成为该批档案被长期忽视的原因。

　　实际上，档案的重要性对于个人来说不言而喻。人事档案往往记录了个人的主要经历、政治面貌、品德作风等情况，起着凭证、依据和参考的作用。市民在转正定级、职称申报、办理社会保险、出国留学，甚至将来办理离退休手续时，都需要使用到档案。

　　与档案相对应，收取档案管理费的历史同样悠久，但其近年来正呈现不断下调的趋势。据了解，福建省的档案管理费用自90年代初，从每年600元起逐次下调。而根据最新一次的调价通知，自2013年1月1日开始，福建省档案管理费用下调至每人每年120元。

　　“所以我们每年在档案保管费上的收入大约在1200万左右，并没有外界传言的那么夸张。”卢长松介绍，海峡人才市场收支其实是两条线，这笔收入最终都将全额上交给福建省级财政部门，同时人才市场的工作经费也需要通过呈递预算，经审定后由上级财政部门拨付。