职位信息：SEM优化

　　广告联盟和搜索引擎营销，即SEM是比较有效的网络营销方式，它主要在电子商务链条中起到两个作用：一是增加网站产品曝光率，将用户引入到相应的产品页面;二是对产品或者网站的品牌公关宣传，以及一些后期用户的反馈公关。所以SEM对电子商务的重要程度不言而喻。有某知名建材电子商务企业市场人员向51job介绍称，目前阶段，其所在的公司将SEM视为重中之重，当然，这也直接和企业的实力相挂钩。

　　根据前程无忧职位搜索器提供的数据显示，两周内(截至2012年6月21日)，和SEM相关的职位需求量有近600个。以SEM专员职位信息来看，熟悉Baidu、Google等竞价系统的管理和基本操作是必备技能;总部设在北京的某知名电商企业的“SEM优化师”职位则要求应聘者具有本科以上学历，且广告学、市场营销和计算机与信息管理专业的优先。

　　视频之争：人才争夺开战

　　视频业界一次化敌为友的联姻，也算是赚足了2012年上半年的话题性。3月，国内视频领域的两大巨头优酷和土豆对外宣布了一个令所有人跌破眼镜的消息：他们居然合并了!而就在一个月之前，双方高管间撕破脸的激烈骂战还历历在目.于是众多网友笑称自己“又相信爱情了”。有业内人士说，是土豆的资金流出现了问题而导致了这次合并，而据土豆员工向51job透露：“新公司名为优酷土豆，感觉自己顿时就像是后娘养的了”。另外，还有前优酷员工在微博上抱怨：自己刚从优酷跳槽到土豆，结果土豆和优酷合并了。在IT行业内，并购、收购、拆分屡见不鲜，即便是技术大神一级的人物，在走上了公司运作道路之后，都无法抵挡残酷的资本运作下的无奈。作为IT人，关注市场环境、分析行业走势，及时调整自己的职业计划，才可以不让自己成为残酷资本运作下的牺牲品。

　　优酷土豆合并，牢牢地坐稳了视频业的首席后，谁将成为中国视频行业的第二大的视频网站备受关注。视频网站纷纷瞄准双方合并后可能带来的大量人员“外溢”，于是老二位置的争抢从人才大战开始。据消息人士透露，在优酷与土豆宣布合并后，搜狐视频第一时间召开专门会议，针对优土合并，扩大其今年的招聘规模——搜狐视频今年原计划在400名员工的基础上招聘20%～30%的新进人员，会议后在原有基础上又增加了15%～20%的招聘指标，即今年共计划招聘140—200人。

　　据前程无忧职位搜索器提供的数据显示，两周内(截至2012年6月21日)互联网行业内和视频相关的职位有500余个，其中涉及到编辑、营销、软件工程师等职位;有工作经验、本科及以上学历背景成为大多数企业的用人标准;民营企业是人才需求的大头，外资企业占第二位。另外，据某知名在线视频公司员工描述，视频编辑、P2P高级开发工程师、数据分析经理是目前比较通用的岗位。

　　职位信息：视频编辑

　　技术要求：精通相关视频编辑、压缩、优化软件，包括After effect,Premiere，photoshop等视频编辑及二维特效软件;能熟练使用各种视频压缩编码优化视频质量，如：XDIV，FFSHOW，H264，MPEG，WMV，RMVB，FLASH流媒体等;具有良好的美术基础，会网页及平面设计者优先。如果你对这个职位有一定兴趣，不妨在平日多拍摄一些视频，并上传到视频网站上，在求职面试时，这些作品的点击量都可以为你加不少分!

　　网络游戏：迎接“次世代”的到来

　　艾瑞咨询数据显示，与2009年所占游戏市场份额的87.5%相比，2012年传统客户端游戏的份额已经缩减到73.2%。与此同时，网页游戏、手机游戏市场则表现出了强劲的增长态势。回想2008年金融危机之时，网络游戏行业逆势而上高速增长。与前几年的“High过头”相比，时下的网络游戏行业似乎进入了冷静期，虽然2011年中国游戏市场规模达到446亿元，同比增长34%，但各大巨头的营收却大幅下滑。其中，市场排名第一的腾讯，其网游业务的同比增幅从2009年的171%下降到如今的48.9%。玩家们胃口越来越大，品味越来越高，而网游企业却面对着日益巨大的营销、研发成本的压力，到底如何突破障碍?转型期是否已经到来?

　　从网络游戏企业人才需求的增长量上，我们也可以看到企业疯狂招人的阶段已经过去。根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2012年5月网络游戏行业网上发布职位数环比增长量为2%，而在2008年同期的数据却是18%。(见图2)

　　某网游公司美术师平凡刚交付了一个游戏项目，在他看来，公司这一年来人员流动量较前几年来说小了不少。“可能是大环境不好，大家都不敢随便跳槽，而且一般来说，一个网游从业者的薪资都是跟随项目经验而涨的，所以，在项目没有完成的时候，大家都在‘修炼’。”

　　在薪资方面，根据前程无忧薪酬查询报告显示，在一线城市(北上广深)，多媒体/游戏开发工程师的年度平均年薪在人民币67,152—81,861元，每个地区的年薪相差幅度并不大。