福州举办“榕博汇”招才引才纪实:一次榕城行 一生福州情

对接会现场，博士们寻找自己心仪的工作。记者 叶义斌 摄

　　福州日报记者 张铁国

　　冬日的福州暖阳高照，绿荫满城，处处充满生机与活力。

　　11月25日至27日，来自北京大学、清华大学和中国人民大学3所顶尖高校的282名博士齐聚榕城，与福州市组织的106家企事业单位精准对接。对接会上，省委常委、市委书记王宁寄语博士：“新时代的福州是宜居宜业福地，让我们为福州共同打拼、燃烧激情、贡献力量。”

　　广大学子积极回应。截至目前，已有204名博士与我市用人单位达成就业意向。福州靠什么吸引名校英才？记者近日奔走于京城高校和“榕博汇”对接现场，寻找答案。

　　用诚心引才

　　“本来有事，但我不想错过这次机会，所以26日晚上赶了过来。”来自湖北的中国人民大学博士生邓涛接受记者采访时坦言，福州引才力度这么大，提供的平台这么好，对我们如此“高看”，不可辜负。

　　这是记者第三次见到邓涛，从10月25日市招才引智小分队赴人大宣讲，到次日的对接会，再到“榕博汇”，邓涛一次都没有落下。“你看，福州市委组织部领导带队去我们学校引才，随后工作人员积极和我保持联系，来到福州又精心安排，真是满满的诚意！”他说。

　　以诚心引才，是我市学习贯彻党的十九大精神和市委人才工作补短板要求，深入实施“人才强市”战略，全力助推新福州建设提速增效的实际举措。

　　在市委的坚强领导下，市委组织部积极探索、大胆创新，以实施“四个一千”人才行动计划为抓手，即力争2年至3年间引进培养千名博士、招聘千名“懂农业、爱农村、爱农民”的村务工作者、表彰千名存量人才、建成千套酒店式人才公寓，努力打造“有力度、有精度、有温度”的闽都人才聚集区。

　　聚天下英才，必须“早、精、准、实”。市委组织部提早谋划、摸排需求、制定政策，赶在校园招聘高峰期前，于10月25日起组织市直有关部门分9大类、18支小分队赴10个城市开展引进博士工作。

　　为了让博士“来得了、留得下”，增强引进博士政策的吸引力和针对性，我市采取“购买服务、择优选拔”的创新方式，参照福建省引进生政策关于国企类引进生的规定，以市属企业为平台，从北大、清华、人大3所高校，按市管企业副总的条件择优选拔一批规划、建筑、金融、海洋等急需紧缺专业博士，以挂职形式选派到县（市）区和急需人才的市直部门服务，签订服务期限3年。

　　优厚的待遇，诚心的措施，让京城3所名校博士看好福州，场场政策宣讲会现场座无虚席，共吸引320名有意向的清华、北大、人大博士来榕。

　　用真心聚才

　　“你们不要这么早决定到福州工作，过1个月我们会邀请你们来参观考察，并和用人单位对接，让你们充分了解福州的真实情况，之后你们再作决定。”10月25日至27日，在京城3所高校，市招才引智小分队负责人对前来参加政策宣讲会的博士说。

　　11月25日至27日，我市有关部门积极践诺，博士们如期而至，一场盛况空前的“榕博汇”举行。清新美丽的福州张开双臂，用热情和坦诚与博士相拥，工作人员为学子们前来对接提供周到服务。

　　“没想到，工作人员会在酒店大堂一直等我等到凌晨3点，然后给我分发会务材料、帮我办理入住手续，我是发自内心的感动！”这是河南籍中国人民大学博士张记欢的一番肺腑之言。

　　原来，由于当晚飞机晚点，张记欢凌晨才抵榕，市委组织部工作人员李曼一直守在聚春园会展酒店大堂。“就凭福州这种细致周到的接待服务，我就想留下来！”他说。

　　“福州真的很宜居宜业。”北京大学博士汤硕深有感触地说，福州优美的生态环境、完善的基础设施、规划有序的产业集群，让他们心驰神往。福州刚刚为233位高层次人才颁发可享受13项优惠政策的“闽都英才卡”；世界500强企业阳光控股有限公司向福州市人才发展基金捐赠1亿元，用于资助培养新福州建设急需的各类人才……这些举措让大家看到了一个对人才工作有力度、有精度、有温度的有福之州，让他们更加坚定了留下来的信念。

　　用精度留才

　　“你有多大才能，我就提供多大舞台。”这是福州对博士们的承诺。

　　清华大学环境学院博士赵健所学的给排水科学与工程、环境科学与工程专业与我市黑臭水体治理工作十分契合。得知赵健有意向来榕发展后，市城投集团董事长林涛如获至宝，他坦言：“这样的人才，我们太需要了”，而赵健也欣然表示：能找到赏识的“婆家”，是自己最大的荣幸。

　　为了使“榕博汇”对接更有效，我市赴京招才引智小分队一回到福州，就对博士简历进行认真分析，就每名博士的专业特长及意向岗位，多次召集用人单位负责人进行需求分析，认真梳理汇总，不断细化对接方案，精准推送信息，及早推动用人单位与博士联系对接，努力提高匹配度和落地率。

　　27日上午，我市召开盛况空前的“榕博汇”现场对接会，来自北大、清华、人大等高校的282名博士与我市106家党政机关、在榕高校、企事业单位进行现场对接洽谈。在这些单位中，党政机关40家、在榕高校13家、市属医疗系统10家、国有企业9家、重点民营企业34家。据初步统计，有204名博士与相关用人单位达成意向，意向达成率72.3%，截至目前，后续对接工作仍在进行中。

　　“一次榕城行，一生福州情。这次‘榕博汇’，让我深深感受到这座城市的包容与豁达，深厚的人文气息让人流连忘返！”这两天，在主办方建立的微信群里，许多博士除了表达对工作人员精心组织的感激外，更流露了对这座城市的眷恋之情。

　　“榕博汇”暂告一段落，但引才聚才工作一直在路上。市委组织部有关负责人表示，下一步他们将进一步梳理对接情况，促进供需双方沟通，提高签约率。同时，探索多元化引才用才新机制，拓展多渠道引进培养博士新途径。此外，还将推动其他17个小分队与有意向的博士联系对接，并兼顾急需紧缺专业硕士的引进工作，持续扩大对接成果，促进更多人才落地福州，为加快建设新时代有福之州提供强有力的智力支撑。