核心提示：

　　宽松的户口迁移政策、免费的就业服务、权益保障、解决子女就学、公租房供应……福州市委、市政府高度重视劳动力资源的引进和务工环境的改善，在务工人员关心的问题上采取了积极的、行之有效的措施。

　　“有福之州”已成为外来务工人员就业的理想选择。

　　大多企业提供2000元以上月薪

　　去年，国务院批准《海峡西岸经济区发展规划》，福州作为海峡西岸经济区建设中唯一的省会城市，站在新的重大历史机遇前，将迎来新一轮的发展热潮。

　　经济的持续发展，带来大量的劳动力需求，也为外来劳动力的就业和发展提供了良好的环境，福州市每月通过市、县、区人力资源市场发布约3万条空岗信息（其中60%为港、澳、台资和外资企业）。

　　据了解，福州市大多数企业目前月基本工资（每周上5天，每天上8小时）在1500元以上，含加班费的月工资在2000元以上，并提供较好的食宿条件，还缴纳社会保险。目前在福州市（含县市区）就业的外来务工人员有150多万人，其中外省劳动力占一半以上。为打造良好的用工环境，保障外来务工人员权益，去年，福州市在全国率先开展企业诚信用工承诺活动，努力打造福州企业诚信用工品牌。

　　“有福之州”成为就业福地

　　子女就学问题，打工中遇到的侵权问题，住房问题……对于广大务工者关注的这些焦点问题，福州市委、市政府积极采取了一系列行之有效的措施，以保障外来务工人员在福州能安居乐业。

　　成立人才储备中心>>

　　人才储备中心主要面对高新技术产业、支柱产业、新兴产业紧缺的本科以上高校毕业生，按照略高于福州市最低生活保障标准，为储备人才提供一年生活补助费和免费住宿；免费提供档案寄存、人才供求信息发布、择业咨询指导、推荐就业服务；实行人才去留自由政策。

　　宽松的户口迁移政策>>

　　福州市2006年就出台政策，进城务工人员连续居住并办理“暂住证”满五年，年龄40周岁以下，无违法犯罪记录，与企事业单位签订三年以上劳动合同或实际工作已满三年，且已办理社保手续，本人要求将户口迁入的，公安机关准予办理户口迁入手续。