免费公共就业服务>>

　　福州市所有县市区人力资源市场（职业介绍服务中心）全部向城乡开放，并实行与本地居民同样的“零收费”服务。对企业培训农村劳动力上岗予以专项经费补助。市劳动保障部门每周五都在市劳动保障大厦一楼举办直接对接劳动力的招聘会。

　　外来工子女就学无忧>>

　　从2007年秋季开始，福州市公立校全面放开接纳外来务工人员子女入学。对符合规定的具有“三证”（原籍户口本和父母身份证、父母一方与就业单位签订的劳动合同或工商营业执照、父母双方半年以上的暂住证）的随迁子女，相对就近安排到公立小学就读。对于部分生源爆满的学校，由县市区教育局统筹安排入学，基本解决了农民工子女在榕读书“进得来”的问题。2010年，福州马尾区在全省率先施行12年义务教育，外来工子女、职专学生，都成为这项新政策的直接受益者。

　　建立维权绿色通道>>

　　各级劳动保障监察部门设立“投诉岗”，并公开投诉电话、投诉地点，采取现场投诉、集中办公等方式受理拖欠农民工工资、非法劳务中介、劳动争议等方面的投诉。接到投诉后，由专人负责受理，专人组织协调，做到快接快报快结，投诉一件，调查一件，落实一件，反馈一件。对建筑施工企业实施预存农民工工资保证金制度。

　　符合条件者可买经适房>>

　　 符合条件的所有进城务工人员可买经济适用房，缴存住房公积金满一定年限的务工人员，可申请住房公积金贷款。

　　“以工引工”有奖励>>

　　一次性引进与本人身份证或户口在同一个县区域的新增劳动力3人以上（含3人）到福州市规模以上工业企业或福州市政府确定的重点企业、重点项目稳定就业的，按输入劳动力200元/人一次性给予奖励。

　　（福州晚报记者　李晖/文　陈建国/摄）

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