麦当劳中国高级人力资源总监张军伟（右）及人力资源部代表(左)领取2014中国杰出雇主奖

　　全球人力资源管理、领导力和战略领域的知名调研机构Top Employer Institute公布“2014中国杰出雇主”榜单，麦当劳中国从300多家公司中脱颖而出，连续第四次被授予“中国杰出雇主”认证。这也是继2013年5月第三次荣膺“怡安翰威特中国最佳雇主”后，麦当劳中国在雇主品牌上荣获的又一权威奖项。

　　杰出雇主认证由Top Employer Institute 1991年在荷兰创立，如今在全球五大洲的14个国家同步开展，是全球人力资源领域最有影响力和号召力的年度评选之一。其调查从人力资源的五大核心纬度，即货币薪酬、工作环境和福利、培训和发展、职业发展和企业文化管理等方面对企业进行全方位考察，并经过第三方严格审计。

　　麦当劳中国首席人员官林慧蓉女士表示，“能够连续四次通过中国杰出雇主认证，是对麦当劳公司雇主品牌的认可，更是对麦当劳人员承诺和实践社会责任所给予的认知与肯定，我们倍感荣幸!人才永远是麦当劳最宝贵的财富，未来我们将继续秉承以人为本的文化和独特的雇员价值定位，持续加大人员方面的投入，一如既往地珍视每一位员工及其成长，为他们提供逐级配套的国际化培训、广阔的发展空间以及开心工作和快乐成长的体验，以打造一支充满关爱的团队自豪地为顾客服务!”