福州新闻网讯　“从长远来看，通过招聘‘兼职工’来缓解商贸、物业管理等行业用工紧张的现状，虽属无奈之举，但是满足了我们的用工需求。”1日，在市公共就业服务大厅举办的超市、百货、物业等诚信用工承诺企业专场招聘会上，一些超市、物业公司人力资源部门的负责人这样说。

　　超市很缺人  招聘兼职工

　　毫无疑问，当前除了一些劳动密集型企业急需大量普工外，劳动力需求量最大的，当属超市、酒店、物业管理等行业了，工种包括营业员、收银员、服务员、保洁员、保安等。

　　“现在，这些岗位的人员很难招，从初七开始到现在，真正有意向来上班的还不到10个人，而现在我们超市需要招聘200多人。”福州一家知名超市的工作人员告诉记者。

　　她介绍，无奈之下，从去年9月开始，公司出台招聘兼职工的举措，填补空缺的全职岗位，取得了不错的成效。目前，这一措施已经在全省的分店推广。具体的办法是：招聘白天上班的如业务员到超市上晚班，招聘晚上上班的如KTV服务员来上白班。具体岗位包括收银员、面包房贴标员、生鲜部营业员等。

　　在这家超市的招聘广告上，醒目地标明：长期招聘兼职人员，欢迎在职人士、待业人士、全职妈妈加入，每天工作不超过4小时，每周工作18小时至24小时，每小时11.2元。

　　在市公共就业服务大厅的其他超市招聘摊位前，记者同样发现有招聘“兼职员工”。工作人员表示，虽然兼职工的流动性很大，但在一定程度上缓解了超市的用工需求，而且比招聘全职员工容易许多。

　　巧用时间差  照样能挣钱

　　在招聘会现场，不少务工者看到招聘兼职工的消息，纷纷上前详细咨询。

　　来自仓霞社区的陈女士介绍，她的小孩不到5个月大，由于家里经济条件不好，便想上班贴补家用，可她还要给孩子喂奶，因此工作不是很好找。她觉得，做兼职工很适合她。在招聘会上，她应聘去了一家超市，每天从18时上到22时，这样每个月也有1000多元的收入。

　　“我本来准备跳槽的，看到‘兼职工’的招聘后，我会重新考虑一下。”来自贵州的刘女士介绍，她目前在福州一家医院做保洁工作，每月工资将近1400元。现在她准备晚上到超市做兼职工，这样每月收入可以增加不少。