强化保障机制， “实打实”促发展

　　“三服务”好不好，关键看有没有取得实效，群众满不满意。为此，闽侯县晒起了服务“账单”，将服务情况“亮一亮，比一比，晒一晒”。

　　“晒服务账单，晒出了压力，也晒出了干劲。”闽侯县农业局农科所副所长、下派大湖乡双溪村党支部第一书记余述说。在他的努力下，双溪村蔬菜种植面积从100多亩扩大到600多亩，本以为自己做得挺不错，但看到账单，与其他单位一比，觉得还是有差距。“看来我得加把劲，把环村机耕路和灌溉水渠修起来。”

　　闽侯县的好做法正在推广中。如今，我市分区域部门和干部类型制订深化“三服务”活动细化方案，对办好惠民实事、推进五大战役项目建设和创新社会管理等中心工作，做到责任人员、工作措施、完成时限、目标进度和检验方式“五明确”，并接受社会监督。对存在的问题采取“缺什么补什么”“什么弱帮什么”，公开承诺，限时解决。各单位开展活动情况同时在网络和挂钩联系基层单位进行公示。

　　针对“三服务”活动中发现的共性问题和瓶颈问题，我市还建立政策跟进机制，明确由市直主管部门负责汇总、跟进研究对策，出台破解办法。自活动开展以来，加快发展总部经济、扶持小微企业发展、促进工业稳定增长、简政放权、服务群众等10多项措施政策相继出台。

　　为确保“三服务”活动取得“实打实”的效果，我市建立督查整改和专项考评制度，严肃督查问责，定期不定期进行专项检查和明察暗访。对“三服务”活动不重视、作风不扎实、效果不明显的，或者存在偏差需要改进的，及时下达整改通知书责其限期整改。我市还把“三服务”活动开展情况纳入领导班子和干部考核评价内容，通过查看各级党组织和党员干部在深入基层“三服务”活动中“怎么下”、“下到哪”、“干些啥”等问题，重点考核直接联系和帮助解决实际问题的情况，考评结果作为评价班子和使用干部的重要依据。

　　(福州日报记者 黄戎杰 李白蕾 朱榕)

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