半年来，韩宇没能陪女朋友逛过一次街;父母前来探望，他只能一起吃顿饭。“从事这个行业，要有充分的思想准备。因为你可能要舍弃很多东西。”韩宇说，“对家庭，我觉得已经亏欠许多，将来还会继续亏欠。”

　　不为人知的辛苦只是一个方面。“有些地方的选调生硕士要下乡镇，一般是3件事：计生、拆迁、征收各种杂费。比如，这个村以养猪为主业，猪要排泄粪便，就需要征收排污费，你负责收费，就必须进到猪圈里，一头一头清点猪的数量”。

　　当初，韩宇放弃知名企业的工作机会，投身选调生队伍，原本经过非常慎重的考虑。“从个人追求来看，我觉得这条路并没有走错，现在经历的一切都是对自身的一种磨砺。选调生是一个极度渴望成功的群体，也是一个优秀的青年群体。”韩宇说。

　　“未来能不能‘出头’，既是无法预测，也是难以把握的……大家内心很焦虑。”韩宇说。

　　专家

　　2014年国家公务员考试报考人数高达152万，最终计划录取1.9万。

　　福建省大中专毕业生就业工作办公室关于高校毕业生就业流向的统计显示，福建省每年不到10%的毕业生进入机关或事业单位工作。

　　福建省大中专毕业生就业工作办公室主任郝军说，公务员选拔不是为了解决就业问题，而是解决人才问题。选调生选拔则是为了加强基层干部队伍建设而设置的岗位，今年只招600人。从这个角度说，公务员考试是一个很窄的就业渠道，大学生选择职业，要根据个人的具体情况，从实际出发，合理预期，随时调整。

　　福建省人事厅公务员考试录用处处长卢绍武说，当下公务员仍然是“铁饭碗”的代名词，“考公热”背后是现行体制的原因。因此，招考机关要科学的设计相关制度，在公平、公正、公开的基础上，努力做到适才适用，才不会浪费人才。

　　“国家培养一名博士生，通常需要投入一笔很大的费用，如果是做科研的就应该去从事专业研究，如果是学人文公共管理专业的可以报考公务员，常言道，适才适用。”卢绍武说。

　　郝军认为，现在大学生的择业观受到家长影响，往往缺乏主见。建议大学毕业生根据自身情况做出合理的职业规划，寻找合适自己的发展方向。(注：文中韩宇、张菁为化名)

　　(新华网记者 彭珊珊)