鼓楼利用创先争优探索党建新路 创新“135”模式
根据《鼓楼区委党务公开目录》,鼓楼区明确了党务的公开内容、形式和时限等三个要素,保障党务公开工作规范有序。
张晓容说,在党务公开工作中,鼓楼区紧扣党员群众关注的焦点,将区委决策、干部选任、民生工作作为党务公开工作的重点,突出区委决策过程的公开、干部选任程序的公开和民生热点问题的公开。
另外,鼓楼区还将党务公开工作与经济建设、社会管理等工作相结合,以党务公开助推经济建设和社会管理。
非公有制企业党组织党建工作实现全覆盖
针对写字楼相对集中、楼宇经济较为发达的特点,鼓楼区探索采取“建、联、挂、派、托”等形式,巩固规模以上企业党组织全覆盖,扩大规模以下企业党组织的覆盖面。目前,全区建立非公有制企业党组织320个,其中党委3个(辖18个党支部),党总支10个(辖40个党支部),党支部249个。
“鼓楼区全面推进非公有制企业党建工作,已经实现三个‘百分百’。”鼓楼区委组织部副部长温卫兵介绍说,规模以上非公有制企业“全组建”、非公有制企业党组织的党员100%都纳入党组织的管理、非公有制企业党组织党建工作全覆盖,做到哪里有群众哪里就有党的工作,哪里有党员哪里就有党组织。
温卫兵说,鼓楼区以创先争优活动为契机,丰富党建工作内涵,注重服务企业发展、服务党员、服务员工,凸显出非公企业党组织的战斗堡垒作用。
位于鼓楼区的榕基软件公司党总支建立了沟通协商机制,定期组织员工茶会,收集整理员工提出的问题并反馈给公司领导,及时解决员工的困难,并为员工办理了住房公积金和员工意外伤害险等较为完善的福利,提升了员工对企业的归属感。
林飞表示,鼓楼区将开展创先争优活动与推动中心工作紧密结合起来,通过动员引导党组织和广大党员干部创先进、争优秀,努力建设宜居宜业的“幸福鼓楼”。
【责任编辑:陈玲云】
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