全面融入，让温暖常在常驻

　　“送温暖工作不仅在‘两节’期间进行，它贯穿全年，并逐渐向经常化、制度化、常态化、体系化、品牌化方向发展。”市总工会工作人员表示，送温暖的目的就是要让发展成果惠及更多城市建设者。目前，我市已建立117个困难职工帮扶中心和职工服务站、58家福州市职工优惠定点医疗机构、16个勤工俭学基地、100个职工技能实训基地和7支职工文化艺术团队，它们组成了工会送温暖活动常态化的重要支撑，也让送温暖的触角融入了职工生产生活的方方面面。

　　春风送岗、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，经过多年的发展，我市送温暖工程现已基本形成了一个集生活救助、职业培训、法律援助、创业指导、医疗互助、心理咨询、素质提升、平安返乡、文化慰问等内容于一体的送温暖服务链，并在跨区域协作帮扶网络这一外延上进一步延伸。据了解，我市工会先后与山西长治、贵州贵阳等劳务输出地工会建立了城际双向维权协作机制，为对方在本地务工人员开展互联、互动、互补的全方位、深层次合作，实现了城际之间送温暖服务的“无缝”对接。

　　新春伊始，工会送温暖的脚步还在继续，并将一直延续……

　　(福州日报记者 黄璐聪/文 俞松/摄)

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