多方参与，让温暖全面升级

　　龙年除夕，住在火车站凤山新村的潘丽钦收到一个320元的红包，那是女儿杨文倩寒假打工后交了学费余下的，拿着这个特别的红包，潘丽钦心里非常温暖。多年前爱人见义勇为不幸牺牲，家庭的重担压在潘丽钦一人身上，女儿的学费是她最发愁的。“好在有工会和爱心企业的帮忙。”潘丽钦说，与他们家结对的东南医药有限公司给女儿安排了寒假勤工俭学的岗位，新学年的学费有着落了。

　　市总工会工作人员介绍，全市像潘丽钦这样的建档困难职工，目前已基本与劳动模范、工人先锋号等先进集体的优秀代表、党员干部、爱心企业实现结对帮扶。他们定期开展走访慰问，根据结对职工的实际情况，提供子女就学、就业、医疗保障等方面的帮扶，在这些社会力量的帮助下，2012年全市413户困难职工家庭顺利实现脱贫。

　　春风不尽，温暖升级。去年，市总工会在坚持政府与工会联席会议制度的基础上，与市人大常委会内司委、市中级人民法院、市人社局、市司法局、市信访局等部门建立了统一的沟通协调机制。这项涉及6大部门，涵盖法律监督、矛盾排查、争议调解、法律援助等10余项内容的大维权机制，为职工权益构筑了更加立体的防护网络。今年春节前夕，12351工会维权热线开通，全市工会启动欠薪一周一报制度。据统计，今年“两节”期间全市工会帮助12561名职工追讨欠薪总计1485万元，切实保障了职工合法权益。

　　送温暖，还需要社会各界的共同参与。2003年至今，我市工会送温暖活动有了永辉集团、中国电信、中国移动等多家爱心企业的加入，资金援助、勤工俭学、春风助学……“全市动员、全员参与”的社会化格局逐步形成。2011年底，市总工会与永辉超市股份有限公司正式签订了定向捐赠框架协议，永辉超市承诺分10年定向捐助送温暖资金超过1500万元， 而今年全市工会通过社会渠道筹措的送温暖资金就超过1200万元，较往年翻了一番，工会送温暖的“社会化”程度在不断提高，“社会化”效应更加凸显。