福州新闻网讯　核心提示：来自市人力资源和社会保障局的数据，2011年，在经济回升向好背景下，福州市2000多家企业的用工需求约为4.6万人——节后阶段性、结构性用工短缺现象依旧存在。

　　“晚报寻工在线”今日启动，力求通过“寻工地图”、“媒体联盟”、跨省招工、举办现场招聘会等，力促外来务工者与企业快速对接。同时，将协同市人力资源和社会保障局，打造福州“诚信用工”品牌，保障外来务工人员合法权益。

　　“我已经回到家乡了，等过完年后，如果外地没有合适的岗位，我还会回到福州的工厂。”昨日，河南南阳的庞建本在电话中告诉记者。去年节后，他在市人力资源和社会保障局和本报携手推出的“寻工地图”的指引下，顺利地应聘到闽侯的一家企业。

　　有着和庞建本一样想法的外来务工人员还有很多，这也导致了近年来用工市场出现了一种常态：节后企业用工存在阶段性、结构性用工短缺。

　　为此，市人力资源和社会保障局及本报携手提前启动“晚报寻工在线”，为节后“找工不易，招工亦难”的情况搭建起全方位的沟通平台。

　　福州节后需工近5万人

　　“高薪诚聘服务员”、“本茶艺居包吃、包住，月薪1500元”……临近春节，福州大街小巷内的宣传栏贴满了这样的招聘广告——用工缺口的情况由此可见一斑。

　　福州市房地产交易中心背后一茶艺居的女老板介绍，店里的小妹都要回家过年，其中4个小妹表示节后就不来了，她正在想办法重新招人。

　　记者从市人力资源和社会保障局获悉，通过对福州2000多家企业进行摸底调查，估计节后福州的用工需求约在4.6万人。