麦当劳中国首席人员官陈麒亦介绍人才培养计划

麦当劳中国首席执行官曾启山宣布推出全新人才理念

　　培训逐级配套，餐饮界的“黄埔军校”

　　麦当劳拥有非常先进而完整的零售服务业、地产行业、市场营销、供应链等方面的知识系统，为公司70000多名员工提供与其职业生涯各阶段相适应的课堂培训和在职培训，堪称专业培训方面的黄埔军校。这也正是麦当劳保留和激励优秀人才的优势所在。目前，麦当劳在全国范围内拥有超过50名全职训练专家，2010年开设了近300堂课。踏入麦当劳，员工不仅能收获到专业培训，也能收获到终生受用的技能、知识和价值观。

　　作为中国员工的培训和发展的主要基地，麦当劳中国汉堡大学落户上海已有一年了。至今，已有近1500位员工参加了汉堡大学提供的职业培训和领导力提升课程，2011年，预计将培养新一批近2000名毕业生。到2015年，麦当劳中国汉堡大学计划总投资2.5亿人民币，为超过5000位本土管理人员提供运营管理及领导力相关培训。

　　麦当劳的员工对公司提供的专业培训都赞誉有加，麦当劳北京王府井餐厅的第一副经理支明告诉记者：“我曾经特别痛恨各种呆板的课业，因为很多东西考完就忘记了。来到麦当劳才真正体会到什么叫‘学以致用’，竟然让我爱上了学习！”