突破瓶颈，职业发展可能性不止一种

　　年轻人踏入麦当劳，将能体验到别具一格的职业发展经历。麦当劳为员工搭建了广阔的发展空间，不仅有纵向晋升的机会，也鼓励员工尝试不同岗位不同职能部门的横向发展，以积累更丰富的经验。

　　麦当劳（中国）有限公司首席人员官陈麒亦女士在麦当劳的成长经历就是非常好的例证。她说：“在许多人都通过更换公司的方式来获取职业发展机会的时候，我却在同一家公司实现了多元化发展，圆了职业发展梦想。”加入麦当劳31年，陈麒亦女士从一名普通餐厅员工起步，自新加坡调任中国，在餐厅营运、人力资源和培训等不同岗位上不断历练成长，经历了从经理、到总监、到总经理等多种角色，成为了如今的麦当劳中国副总裁兼首席人员官。陈麒亦女士表示，“麦当劳为员工提供了无可比拟的发展机遇，你的梦想和努力将决定你的职业发展的高度和宽度。”