不能指望行政强制来一步到位

　　对于福建省相关部门此次下发的通知,福建医科大学公共卫生管理学院李跃平副院长认为,护理体系完善非常有必要,这是对病人负责,也会减少诊治中的意外风险,但不能指望行政强制来一步到位。

　　据李跃平介绍,目前,国内每千人只对应2.05个注册护士,这样的比例大大低于国外,足见我国护士人数的紧缺。所以,护工在一定程度上有必要存在,如此就更应该重视他们的从业资质。

　　“护工这类人群流动性大、技术含量低,要成立正规的调配公司难度较大。”有业内人士认为,目前国家对这类自聘的护理人员没有统一管理规定,也没有规定明确的管理部门,规范存在一定难度,目前医院只能对护工的服务质量进行监督,至于完全的规范化管理还有一定的难度。

　　也有分析指出,以前家属可以自由选择护工,现在只能接受医院的安排。如果对护理员不满意的话,会直接造成病人与医院之间的矛盾。医院不能只是简单托管,这对其管理水平提出了很高的要求。

　　业内人士指出,规范管理护工是个好的方向,但是具体实施还需要从制定标准,培育市场环境做起,让市场来调节,才能达到好的效果。

　　而对于管理政策方面,有律师指出,应出台相关的法规,明确界定护工身份以及护工的主管部门。规范护工市场,还需要各方的共同努力。