物品替代高温补贴 属违规

　　记者了解到，从2013年7月1日起，我省用人单位在每年5—9月份安排劳动者在高温天气下露天工作，应当按月向劳动者支付高温津贴，每人每月200元。

　　莆田市人社局工作人员介绍，目前并没有发现有用人单位不按照规定发放高温补贴，按照规定，高温补贴不能用物品替代，否则就是违规行为。但对没有发放或者只发放物品的用人单位，目前并没有相应的处罚依据。

　　该工作人员表示，没有拿到高温补贴的市民，可向所在辖区劳动监察部门反映，部门将督促用人单位及时发放，保护高温工作者的权益。

　　记者了解到，在全国范围内，未按规定发放高温补贴的用人单位，最高处罚2万元。

　　(海峡都市报记者 李伟强 陈晋 马俊杰 实习生 林养东 文/图)