工行福建分行营业部加强基层党组织建设，把推进“一流营业部、一流城市行”建设作为基层党组织建设工作的出发点、着力点、落脚点，提高基层党组织建设工作的针对性和实效性，有力推动各项业务又好又快发展。 

　　一、扎实抓好基层党组织建设，打造“四强”基层党组织。针对机构扁平化改革后的基层党建工作新情况、新问题，营业部坚持基层党组织与机构同步规划、同步设置、同步调整、同步运转，规范各级党组织设置，在所有有条件的单一网点支行建立党支部，做好基层组织建设，打造政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”基层党组织；增强支部书记“一岗双责”的履职能力，构建党建工作长效机制，扩大党的工作覆盖面和影响力；做好消灭党员空白网点发展党员、选派优秀党员到党员空白网点的工作，对无党员网点，结合基层网点管理人员和专业人才选配工作，优先调配党员干部，力争使基层党组织覆盖率达到100%；重点做好单一网点支行党组织建设，拥有3名党员以上的单一网点支行必须单独设立党支部。

　　二、积极慎重发展党员，加强党员队伍建设。营业部党委要求各级党组织“积极、慎重”做好党员队伍建设工作，坚持发展党员的十六字方针，突出发展党员的工作重点，进一步优化党员队伍结构；突出党员的先锋模范作用，全辖所有支行“一把手”均配备党员；重点做好业务骨干、营销精英、高知识群体、青年员工和业务一线包括劳务派遣用工中发展党员工作，重视提高新员工群体中党员的比例；抓好入党积极分子队伍建设和组织员队伍建设；充分发挥团组织的作用，做好团员推优工作。

　　三、重视党务工作队伍建设，落实党建工作责任制。营业部以落实党建工作责任制为重点，坚持和完善党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局；党务部门进一步加强自身建设，树立一流作风、创造一流业绩；加强对党务工作者的配备和培养，关心党务工作者，加强其与其他干部的岗位交流，努力提高党务工作者队伍的整体素质和开拓创新能力，打造一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型高素质党务工作者队伍。