福州新闻网讯　20年前一辆车、两张桌、三个人起步的盛辉物流，如今已拥有1500辆车、263个分公司和办事处、7000多名员工，成为行业龙头。党建和企业文化有机融合，为党建扎根民企找到“土壤”，让党组织的战斗堡垒作用助力企业发展找到着力点，是盛辉物流推动企业进入发展“快车道”的一个“法宝”。

　　近年来，福州市委着力推动党建与企业文化联姻，并结出累累硕果，到目前为止，全市99.8%具备条件的非公企业已组建了党组织。

　　盛辉物流的企业文化是“飞马”，它象征着员工如同骏马，热忱招迎天下客，飞快输送百家货。这是企业发展稳定后，为进一步提升品牌提出来的。

　　盛辉物流董事长刘用辉认为，党组织的凝聚力和党员的先锋模范作用是其他形式无法相比的。为此，盛辉物流专门聘请曾在大型国企从事多年党务工作的官祖振管理党建工作，把员工紧紧凝聚在党组织周围，提拔优秀党员担任集团董事、部门主任、分公司经理等中高层领导职务，让党员成为员工学习的榜样。鼓励员工立足岗位创先争优，让企业文化入脑入心。

　　这次尝试效果很明显。盛辉物流的提货手续办理窗口里，接待员热情的服务让人宾至如归;技术攻关小组里，党员们埋头钻研，小组组长魏晓健在工作中发明了“甩挂运输”技术，节约购车资金3360万元，提高了车辆的运输效率。员工爱岗敬业的积极性被充分调动起来，每个人都是一匹“飞马”。

　　盛辉物流的尝试，为很多企业提供了经验。如今，党建与企业文化联姻已成为非公企业提升品牌的必然选择。

　　福建春伦茶业集团建立起“走绿色之路、创生态文明”的企业文化，中海创集团把“技术创新和应用”融入企业文化建设中，福建海源公司始终坚持“工业报国”的文化理念……它们都是行业的龙头企业，以亲身的经历宣告党建助力企业文化，助力企业发展的魅力。

　　为了让榜样的力量得到最大的发挥，今年，市委非公企业工委着力培育30~50家非公企业党建工作示范点，在全市营造“崇尚示范点、学习示范点、争当示范点”的良好氛围。市委还加大对非公企业的指导帮扶力度，出台《关于建立市级党员领导干部非公企业党建工作联系点的意见》，市四套班子24名党员领导干部每人联系一家非公企业，指导企业抓好党建、帮助解决生产经营中的困难和问题。为进一步加强非公企业的党建工作，市、县两级非公企业工委还向企业选派1384名党建工作指导员。

　　(福州日报记者 柳丹)

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