近日，仓山区创建办按照迎评工作要求，深入基层开展自查活动，先后走访中移通信、中通物流、同春药业、和部分镇街企业，强调要围绕“三率”（参与率、规上率、优秀率），强化两个“抓手”（基层组建、工资协商），突出四个“重点”(建功立业、和谐劳动、依法维权、职工帮扶)，努力提出我区和谐企业创建水平。

　　在随后召开的2011年和谐企业创建工作自评汇报会上，区领导对2011年和谐企业创建迎评工作提出四点意见：一要精心组织，细化工作。各单位要对照创建办提出的迎检工作要点，确保按序时落实迎评工作，街道、社区要组织干部深入重点企业进行培训指导，突出企业创建工作的亮点特色、先进做法。二要对照标准补缺补漏。逐一对照考评细则，健全完善软件材料，做到统一规范。三要营造热情良好的迎检氛围。完善迎检方案，科学合理安排迎检线路，受检企业、社区要确保环境整洁文明，职责规范上墙。四要加强领导，责任分解到位。区、街、社区、企业层层要明确迎检责任人，做到领导到位、经费保证，确保迎检顺利完成。