福州新闻网讯　3日上午，捷星显示科技（福建）有限公司公关部的蔡专员很是高兴，因为公司今年引进的高管和科技人才子女的转学问题，有望得到解决。“让每一位人才安心工作，是企业发展的重要前提。”蔡专员说。 

　　作为融侨经济技术开发区增长最快、最具成长性的企业之一，捷星公司投产不到两年，产值就超过40亿元。目前，公司的高管和科技人才很多来自广州、深圳乃至国外，子女转学问题一直困扰着他们。在当天举行的企业大走访活动中，福清市教育、劳动保障、科技等部门就企业引进人才的子女教育问题进行了一一对接，表示将长期跟进协调解决，切实解除企业的后顾之忧。

　　为深入贯彻福州市委常委（扩大）会议精神，10月下旬以来，福清市开展了企业大走访活动，通过走访调研、建言献策活动，寻求福清发展的新思路、新办法，以思想大解放、能力大提升、作风大转变，推动福清大发展。福清市四套班子领导带队，多部门联合组成工作组，深入企业生产一线，通过走访、现场协调会、座谈会等形式，详细了解并解决企业在生产经营中遇到的困难和问题，并要求能够当场解决的当场解决，需要协调解决的，也要讲究效率，及时办理。各镇街、三大工业区、市直各部门也从推动本单位、本部门发展实际出发，深入基层调研，切实帮助重点企业解决生产经营中遇到的困难。        

　　据悉，目前工作组已走访了80多家产值亿元以上企业，针对企业提出的问题进行认真汇总梳理，强调能立即办的决不耽搁，并定期进行回访，进一步协调解决。

　　（福州日报记者 陈敏灵 通讯员 王征彬）

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