福州新闻网讯　公交司机一人身兼数职，不但要承担驾驶工作，还要负责监督乘客投币、疏导车上秩序，加上公司的业绩考核等，公交司机的心理压力较重。

　　市政协委员王艳玲提出，应该构建公交司机心理干预机制。王艳玲认为，应继续坚持公交司机任职心理测试制度，引进心理咨询师参与公司的人力资源管理。采取定期集中或下车队巡回形式，由专业心理咨询师开设心理健康讲座，增强公交司机心理健康意识。培训司机应对心理压力的自我舒解方法，同时开设心理咨询热线或网上QQ咨询平台，进行“不见面”的心理咨询辅导。

　　同时，应制定心理健康突发事件应急预案，及时对司机进行心理疏导，防范极端情绪事件发生。

　　（福州晚报记者组）

　　（版权作品，未经福州新闻网书面授权，严禁转载，违者将被追究法律责任。）