福州新闻网讯　6日下午，在全国、全省贯彻实施四项监督制度、进一步提高选人用人公信度视频会议后，我市随即召开会议，贯彻落实全国、全省视频会议精神。省委常委、市委书记袁荣祥出席会议并讲话，市委副书记、组织部长周振华主持会议，市委副书记、纪委书记方清海参加会议。

　　袁荣祥指出，《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度的颁布实施，对于防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，进一步提高干部工作的科学化水平，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，具有很强的指导性和针对性。

　　——要认真学习，全面把握。要把思想和行动统一到中央和省委的部署要求上来，认真抓好四项监督制度的学习宣传，使四项监督制度入心入脑，真正使领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解制度的有关内容。要把学习贯彻实施四项监督制度，列入党委（党组）理论学习中心组、干部主体班次培训、开展专题谈心谈话、领导班子民主生活会对照检查的重要内容，形成贯彻落实四项监督制度的良好氛围。

　　——要联系实际，认真贯彻。要紧紧围绕加快推进省会中心城市发展大局，以“三服务、两满意”为目标，以贯彻实施四项监督制度为抓手，紧紧抓住当前干部工作最亟待破解的难点问题，抓住广大党员和干部群众最期待解决的重点问题，以改革创新精神全面推进干部选拔任用工作四项监督制度的贯彻落实。在贯彻实施中，要着眼于增强四项监督制度的系统性和配套性，既要统筹谋划，整体推进四项制度的贯彻落实；又要突出重点，把握每项制度的重点方面和关键环节，把每一项制度、每一项要求、每一个环节落到实处，进一步提升我市干部选拔任用工作的整体水平。

　　——要加强督查，务求实效。要以贯彻实施四项监督制度为契机，紧紧围绕干部选拔任用工作的关键环节，通过健全和完善选人用人规则和程序，将选人用人的全过程置于有效监督之下，督促各层次责任主体正确履行选人用人职责，提醒责任主体积极主动接受监督，及时发现问题苗头，纠正错误倾向。要切实履行好干部选拔任用工作监督检查职责，综合运用集中检查、重点抽查、专项巡查、年度自查等多种方式开展检查，对发现的违规用人问题，要做到查处迅速、问责严格，坚决惩治违反四项监督制度的行为。

　　袁荣祥强调，全市各级纪检监察、组织人事部门要加强配合，建立完善联系沟通机制，健全干部监督工作联席会议制度，做到各司其职、密切配合、齐抓共管，形成共同推动四项监督制度贯彻落实的合力，进一步营造风清气正的选人用人环境。全市各级党委（党组）要以高度的责任感，认真贯彻落实、严格遵照执行四项监督制度，进一步提高选人用人公信度和组织工作满意度，为加快推进省会中心城市建设提供坚强的组织保证。

　　（福州日报记者 黄戎杰）