福州新闻网讯　出台《仓山区党政机关作风建设奖惩条例》等3个规章制度，建立重要决策调研、专家咨询论证和社会公示听证等制度，出台动态随访、跟踪督办、预约延伸服务和急办件申请登记制等7项举措……在第三批学习实践活动中，仓山区各参学单位共建立规章制度53项，修改规章制度63项，废除过时、失效规章制度16项，把学习实践活动与推进机制建设很好地结合起来。

　　在学习实践活动中，仓山区注重把学习实践活动与推进机制建设相结合。下渡街道建立健全了党建联抓机制、文明联创机制和民生联保机制，完善了社区居务公开、政务公开、党务公开、党员教育管理、党内民主参与、街道机关效能建设等制度；临江街道建立了党员管理长效机制，包括中心组学习、“三会一课”、党员教育培训、党风廉政建设、重大事项报告等制度；仓前街道修改了机关干部考勤及请销假、领导干部包社区联系点等制度；金山街道建立了改进作风联系群众制度和加强党的组织生活建设制度；城门镇建立了镇村务公开、村主干考核、机关日常工作管理、机关效能考勤等制度……

　　通过制度的建立和修改，各参学单位进一步转化工作作风，加强与群众的联系，强化了服务质量，提高了服务水平。金山街道向社区内党员发出“致社区党员一封信”，动员他们为社区居民提供法律咨询、协助小区物业开展工作、帮忙解决社区居民入学难问题、筹建社区文艺队伍等服务。临江街道菖蒲社区根据辖区老龄化的特点，共投入5万元在社区建立200平方米的社区居家养老服务站，聘请2名工作人员为5位高龄困难独居老人提供无偿服务。建新镇劳光村进一步加大了村财政对社会保障及优抚经费的投入比重，如新型农村合作医疗保险参保费全部由村集体统一支付等，让村民得到了真正的实惠。

　　（福州日报记者 陈茜茜）