福州市公开选拔35名35岁以下副处级年轻干部职位安排原则，经福州市委公选领导小组研究并报福州市委同意，现公告如下。

　　（1）从经公示没有接到群众反映问题或有反映问题但经调查核实不影响任用的公示对象中，根据这些人选所填报的志愿，从第一志愿到第八志愿逐轮遴选，根据逐轮遴选结果确定每个职位的拟任人选。具体办法为：先根据所有拟任人选的第一志愿进行安排，若出现若干名第一志愿相同，则分数高者优先；第一志愿遴选结束后，再根据未安排职位人员的第二志愿，从剩余的职位中进行安排，若出现若干名第二志愿相同，则分数高者优先；第二志愿遴选结束后，再根据未安排职位人员的第三志愿，从剩余的职位中进行安排，若出现若干名第三志愿相同，则分数高者优先……依此类推，直至第八志愿遴选结束，进行确定相关职位拟任人选。

　　（2）8个志愿逐轮遴选结束后，未确定职位且愿意调剂的人选，从高分到低分，依次从剩余职位中公开择岗，选择确定每个职位拟任人选。择岗到最后一个职位，若出现2名未择岗者，则这2位同志安排在同一职位。

　　（3）如有人自愿放弃逐轮遴选结果或不服从调剂、不愿从剩余职位中公开择岗的，其所空缺的职位按照从高分到低分依次递补的原则，确定空缺职位的拟任人选，经市委公选领导小组研究并报市委常委会研究同意后，再对拟任人选进行公示。经公示没有接到群众反映问题或有反映问题但经调查核实不影响任用的公示对象从高分到低分再公开择岗，从而确定空缺职位人选。若再出现空缺则不再进行递补。

　　（4）有关职位安排原则，未尽事宜由福州市委公选领导小组及其办公室负责解释。
   
　　　　　　　　　　　　　　中共福州市委公开选拔处级领导干部工作领导小组办公室