人物名片：林奇，1955年10月出生，现任福建省东南造船厂甲居装课主任。他业精于勤、攻坚克难，更难得的是对徒弟的教导毫无保留，为企业培养、留住了不少有用之才，先后获得企业“师带徒”结对模范和“福建省船舶工业集团公司优秀共产党员”称号。

　　林奇是名工程师，和船舶打交道已经有30多个年头。他所在的甲居装课担负着船舶管子、室内装潢等安装调试工作，繁重的任务、紧迫的交船周期、强烈的工作责任感提醒他来不得半点松懈，这么多年来他一直保持着严谨的工作态度。而身为作业课的管理者，他要求团队力求做到认真细致。同事说，林奇对车间的每一道工序都严格把关，要是发现哪个程序有疏忽，第一个上前过问的总是他。

　　和船舶打了多年交道，林奇知道这个行业工作环境艰苦，人才流失相当严重。为了留住人才、培养人才，他想了不少办法。“要做到人尽其用，就要多了解每个员工。”对每个新进车间的员工，林奇都会挤时间和他们做岗前沟通，按照他们的实际能力安排合适的岗位，并让老员工和新员工结成对子，手把手教，让新人尽快适应岗位后逐步提升水平。

　　林奇带了两个徒弟——2006年进厂的屈桂飞和2007年进厂的胡自来。对这两个徒弟，林奇细心教导，毫无保留。“平时师父平易近人，但是工作中不徇私情。”已是工段长的屈桂飞现在也已是两个徒弟的师父，说起刚进厂那会儿林奇对他的教导，还是一脸感激，“从理论到实际的全面辅导，程序上绝对不允许偷工减料。”

　　就是这种“严师出高徒”的教导方式，林奇带出了优秀的徒弟。除了大徒弟被提升为工段长，小徒弟胡自来现在也已是调试组的中坚力量。

　　林奇对员工的关心不仅体现在工作上，日常生活他也挂心。他时常与员工谈工作、谈生活，及时了解他们的思想动态，帮助他们解决生活上的困难。甲居装课现有12支外包工程队，400余人从生产到吃、住，甚至子女上学，林奇都想方设法地帮助解决，让他们能全身心地投入工作。

　　（福州日报记者　黄璐聪）