新华网福州2月11日电 在11日举行的“春风活动”现场，福建省人力资源和社会保障厅有关负责人透露，今年福建省企业用工总体平稳，在实行动态平衡后，缺工8万左右。

　　福建省人力资源和社会保障厅副巡视员王建民说，在经济增长和积极就业政策的双重作用下，今年的就业形势总体变化不大，仍然是鞋帽、制衣等劳动密集型企业缺口比较大，规模以上企业比较稳定，用工需求缺口主要来自动态性的用工需求。

　　福州市天之骄物业服务有限公司一位林姓主管说，公司打算招聘70多名保安、保洁、水电工等一线员工，但应聘的人很少。“现在公司待遇、福利提高了很多，五险一金都有，而且实行13个月工资。主要是农民工不愿出来了，很多人都在当地就业。”

　　“各省都在留住自己的人力资源，确实增量越来越少，因此还需要盘活存量，一方面要招工，另一方面要稳工。”福建省人力资源和社会保障厅就业处处长陈玲说，2013年12月，全省人力资源市场求人倍率为1.19，预计还将有一定幅度上扬。

　　针对企业用工短缺的现状，福建省人社部门密集举办了多次公共就业服务专项活动，提供岗位7万多个，现场达成就业意向约2万人次。同时，福建还与江西、贵州、云南等省建立省际劳务协作关系，开展校企合作，引进技能人才。

　　(新华社记者 沈汝发)