福建省委组织部和福建省劳动和社会保障厅等有关部门日前联合召开选聘高校毕业生到村任职工作座谈会。根据要求，福建省各级部门和高等院校应做好宣传发动、选聘组织、上岗培训、选聘大学生的接收和跟踪管理等工作，确保选聘优秀高校毕业生到村任职；选聘高校毕业生到村任职工作要坚持德才兼备的原则、自愿与组织选配相结合的原则、公开公平、竞争择优的原则。

    为鼓励优秀毕业生到村任职，福建部分高校出台了优惠政策。福州大学表示将对通过遴选到村任职的毕业生实行５项优惠政策，包括给到村任职毕业生发放一次性配套安家费１０００元；设立服务农村专项奖励基金，给予到村任职且服务满一年的贫困毕业生１０００元到５０００元，用于偿还国家助学贷款；凡工作满３年以上考核合格者，报考福州大学研究生的，初试成绩总分加１０分，同等条件下优先录取，并免修实践环节学分；聘请专家、学者免费提供理论水平和业务水平提升服务。

    福建省劳动和社会保障厅表示，选聘高校毕业生到村任职可以有效缓解基层人才紧缺状况，吸引更多的青年到农村创业，也有利于农民掌握现代科技知识，推动农业科技进步，发展现代高效农业。另外，选聘高校毕业生到村任职工作还是优化党政干部来源结构，加强农村基层干部队伍建设的需要，是引导和鼓励高校毕业生到基层锻炼成才、拓宽就业渠道的需要。（完）