福建省将进一步健全创业带动就业工作机制。继续完善支持自主创业、自谋职业政策体系，建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的工作机制。简化程序，规范操作，促进小额贷款、信用社区建设与创业培训的有机联动。

    为提高技能培训有效性，福建省将探索建立职业技能培训工作新机制。落实此前出台的加强高级技师培养工作办法，实施高技能人才“十百千行动计划”。继续实施农村富余劳动力转移就业培训工程，重点做好被征地农民转移就业培训。改革资金补助办法，建立、完善农民工职业培训制度。

    结合现有的劳动力市场供求分析和失业动态监测，探索建立就业和失业趋势分析长效机制，定期进行综合分析，为准确把握全省就业形势奠定基础。

    建立健全企业工资正常增长机制，做好集体合同备案和工资集体协商工作。建立健全工资支付保证金制度，以建筑企业为重点，督促企业按时足额支付劳动者工资，严厉打击恶意拖欠工资行为。

    加强劳动监察的网格化、网络化建设，维护劳动者合法权益。完善劳动争议调解仲裁机制，发挥乡镇、街道等基层调解机构的调解作用，以调为主、调裁结合，把劳资纠纷化解在初发阶段，设立农民工的劳动争议处理绿色通道，优先审理，快速结案。

    据统计，２００８年１至３季度，福建全省新增农村劳动力转移就业３６．６万人，组织农村劳动力技能培训２８．３５万人。全省各类企业２０．９５万户，实行劳动合同制度的企业２０．１万户，覆盖面达９６％，企业职工与企业签订劳动合同比率达８８％。（完）