用人单位支付赔偿金后无需再支付经济补偿
新华网福州10月5日专电(记者沈汝发)在《中华人民共和国劳动合同法》中既有经济补偿又有赔偿金,两者是否同时适用?福建省劳动和社会保障厅厅长钟维平说,用人单位支付赔偿金后无需再支付经济补偿。
钟维平说,《劳动合同法》规定,用人单位依法解除、终止劳动合同应当向劳动者支付经济补偿,同时规定用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金。对两者是否同时适用社会上存在着意见分歧。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》对经济补偿与赔偿金的关系作了明确规定。钟维平说,按照经济补偿与赔偿金的不同性质,实施条例明确规定,用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同,依照《劳动合同法》的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。(完)
【责任编辑:陈杰】
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