8月，福州人才市场需求突出四类人才：业务营销、计算机的人才需求占据首位，且与上月相比呈现出持续增长的势头；随后分别是营销管理、软件开发与测试、电子电器。

      海峡人才网最新就业指数显示，一个多月来，业务营销、计算机和营销管理一直分别稳居榜上冠、亚和季军位置，而软件开发与测试、电子电器在淡出三周后，又重新回到了榜上，上周分别取代了品管检验和经纪人，分列榜上第四、第五名。市场营销人才需求量一路遥遥领先。上周市场对业务营销和营销管理人才的需求量较前一周分别增加了31.1%和11.4%。近年来，营销人才一直占据着市场近25%的招聘席位，具体岗位包括销售总监、营销经理、销售工程师、销售代表、销售专员、业务员等，涉及房地产、IT、建材、保健品、机械、汽车、电子等多个行业。

      中国海峡人才市场有关人士告诉记者，近期计算机专业人才供需均有微弱增长，市场对软件开发与测试人才的需求则大幅攀升。对这两个职业的应聘者也较多，但近期以应届毕业生为甚。许多企业认为，毕业生的管理成本很高，包括培训、过渡成本等多个方面，企业不会盲目去补充不符合自己条件的毕业生，他们变得更加现实和功利性，要求新员工上手快，不太看其能否带来长期价值，而先看能否带来短期价值。因此，目前这两个职业的求职人才远不能满足企业的发展需要，尤其是在软件开发与测试人才方面。

     （福州晚报记者　江建斌　实习生　兰晓胜）