省委组织部、省人事厅、省委编办、省教育厅会同有关部门，近日顺利完成了2006年选调生选拔工作。今年共选拔应届优秀大学毕业生483名，选拔工作有三个新变化：

      一是选调生质量有新的提高。研究生人数大幅增加，共选拔博士研究生10名、硕士研究生81名，研究生以上学历的选调生比去年增加40名；重点院校选调生数量增多，来自省内外重点院校的有323名，超过总数的三分之二；党员比例较高，党员286名，占总数59.21%。

      二是选调生队伍结构有新的改善。今年选调生队伍结构基本平衡，性别比例合适。选调生中，党政类255名，法院类103名，检察院类95名，公安类30名，基本按照各设区市对人才的需求和全省统筹的选调计划完成了选拔任务。

      三是选调生工作“服务基层、服务发展”的主题更加突出。党政类本科生全部安排到基层乡镇党政机关或街道办事处，法院、检察院、公安类本科生安排在县以下（含县级）法院、检察院、公安机关工作锻炼。博士、硕士研究生安排到市县党政机关和法院、检察院、公安机关工作。明确规定选调生在所在设区市范围内最低服务期为3年。根据山区发展急需人才的情况，加大山区选调生的选拔安排力度，共选拔208名选调生安排到三明、龙岩、南平、宁德市工作锻炼。为加强少数民族干部的培养，促进少数民族地区的发展，今年尝试对少数民族人口5万人以上的五个设区市，在本科生中单列一定数量的少数民族选调生，指定安排到少数民族乡和少数民族人口千人以上的乡镇工作，共选拔畲、回、满、土家、侗族等少数民族选调生20名，其中安排到民族乡工作的12名，为今后进一步疏通少数民族干部来源、加强少数民族干部培养创造了经验。

    （黄舒）