第十六个全国助残人即将来临，昨日省残疾人劳动就业服务中心在东湖大院组织了今年以来的第二场残疾人专场招聘会。现场40多家企业共为残疾人提供近300个工作岗位，吸引约600名残疾人前来应聘。本次招聘会企业和残疾人的数量都比上次有所增加，记者现场调查发现，残疾人的就业形势依然不容乐观。

10多家企业“临阵脱逃”

      据了解，昨天到现场参加招聘的企业共40多家，其中福利企业就占了12家，另外还有沃尔玛、百安居等5家企业是残疾人专场招聘会的“老客户”。“很多企业宁可交残疾人就业保障金，也不愿接收残疾人就业。”省残疾人劳动就业服务中心就业科科长兰新成告诉记者，从1个多月前他们就已经开始筹备招聘会，通过三种渠道联系企业，邀请“老客户”， 接受企业自愿报名和在网上的人才市场寻找企业。

     “很多企业在网上发布的招聘岗位明明适合残疾人，但他们就是不愿意招用，有些企业甚至认为残疾人是‘包袱’，觉得他们就职后也干不了多少事，反而会增添医疗、劳保、养老和日常照顾等‘麻烦’。”兰新成说，按比例来算，他们联系10家企业大概仅有2家会答应考虑来参加招聘会。

    记者获悉，在13日的招聘会中，有10多家事先答应要来招聘的企业也临时改变了主意没来参加。

达成就业意向者不多

      小丁（肢残）是福建信息职业技术学院电子专业的毕业生。13日，他在招聘会现场转了几圈都没能找到适合自己的岗位。“几家电子企业都表示，只能提供流水线上的普通工种。”小丁表示，招聘残疾人的岗位普遍技能要求偏低、薪水也偏低，很难找到满意的工作。记者在现场看到，绝大多数在场的企业只给残疾人提供生产工、车间作业、营业员、保洁员等普通工种，其中生产工占招聘岗位总人数的近50%。绝大多数企业开出的薪水都在1000元以下，其中以600-800元居多。此外，用人单位为残疾人提供养老、医疗、生育、工伤、失业等全面社保的也为数较少。
   
    据统计，13日的招聘会上共有37位残疾人与用工单位签订合同，双方达成就业意向的共93人，现场签约率约为5%。兰新成说，以往的残疾人专场招聘会，能够帮残疾人实现就业的比率也比较低。例如去年12月份的招聘会，提供约200个就业岗位，但根据他们跟踪的情况，最后与企业签约的也只有40多人，仅占当时到场求职人数的十分之一左右。

省残疾人就业服务网下半年开通

      据省残疾人联合会今年3月份公布数据，全省有残疾人170多万，其中有就业需求的近50万人。为帮助残疾人实现就业，我省主要通过两种渠道，举办专场残疾人现场供需见面会、网络招聘会和开展针对残疾人的劳务派遣，并为残疾人提供技能培训、维权等服务。兰新成说，目前残疾人的就业形势还是比较严峻，希望更多的企业能够关心残疾人，为他们的学习、就业、生活提供切实的帮助。

      据了解，省残疾人劳动就业服务中心将继续加大对残疾人就业的服务力度，决定每年举办2-3场残疾人现场供需见面会，并与劳动力市场联合开展长期性的网络招聘会。在日常的就业服务中，中心近期还推出了一种新平台，即以手机短信的形式为残疾人提供就业信息服务。与此同时，筹备已久的福建省残疾人就业服务网预计将于今年下半年开通。

       （福州日报记者 覃作权）