随着应届毕业生离校后，未就业的应届毕业生纷纷入市求职。记者23日了解到，今年第三季度全省人才供求情况变化较大，其中求职者中毕业生居多，大专及大专以下学历的人数相对更多，而用人单位对求职者的要求相对较高，一般要求具有大专以上学历和一定的工作经验。
   
　　总体来看，第三季度全省人才市场登记求职者308472人，登记招聘职位需求174744个，人才与职位供求比为1.77:1。其中招聘数量排名前10位的专业是：市场营销、机械与仪器仪表类、信息与电子类、计算机与应用类、财会类、企业管理、旅游与饭店管理、经济类、建筑工程、保险。招聘数量排名前10位的专业占招聘总数的62.4%；求职数量排名前10位的专业是：信息与电子类、计算机与应用类、机械与仪器仪表类、财会类、企业管理、经济类、市场营销、建筑工程、行政业务、社会中介服务类。求职数量排名前10位的专业占招聘总数的57.7%。
   
　　由于未就业的应届毕业生纷纷入市求职，使得本季度入市求职数量增长较大，比上季度上升了14.3%；与去年同期相比，也上升了12.5%。但是，从入市招聘数量来看，与今年第二季度相比，本季度的入市招聘数量下降了28.4%，降幅较大；与去年同期相比，下降了近17%。据悉，本季度人才市场与春节后的旺季相比属于淡季状态，本季度人才与职位供求比由第二季度的1.1:1上升到1.77:1。
   
　　另据了解，从专业供求对比看，市场营销人才仍然比较缺乏，人才供求比由第二季度的1：6.2上升为1：2.6，其长期以来供不应求的矛盾有了较大幅度的缓和；企业管理、建筑工程、行政业务和社会中介服务类专业的人才供求情况相对平衡；计算机与应用类、信息与电子类、财会类、经济类专业大专及大专以下求职者人数相对较多，而市场对该专业人才的素质要求相对较高，因此，这4个专业人才的求职压力相对较大；而旅游与饭店管理专业人才供求比达1：5.1，人才供不应求。 

　　（许含宇 仲熙）