福州新闻网讯　15日，省人力资源和社会保障厅发布《福建省“十二五”人力资源和社会保障体系建设专项规划》。《规划》指出，“十二五”期间，企业退休人员养老金年均增长10%以上。

　　关键词：就业

　　根据《规划》，“十二五”期间，全省实现累计新增城镇就业人数300万人，城镇登记失业率控制在4.2%以内，累计转移农村劳动力力争达到200 万人。

　　关键词：劳动关系

　　“十二五”期末，企业劳动合同签订率力争达到95%，劳动争议仲裁结案率达到95%。各类企业全面实施劳动合同制度，集体协商和集体合同制度普遍建立，协调劳动关系三方机制更加完善，劳动标准体系更加健全，劳动争议案件得到及时有效处理。

　　关键词：劳动者素质

　　“十二五”期末，全省技能劳动者总量力争达到373万人，其中，高级工及以上高技能劳动者占技能人才的比例达到28%。基本建立起面向市场、运行有序、管理高效、覆盖城乡的职业培训制度与政策体系，有效提升职业培训能力，新培养高技能人才33万人。

　　关键词：社会保障体系

　　根据《规划》，“十二五”期末，城镇参加基本养老保险人数达760万人，新型农村社会养老保险参保率达85%。城乡三项基本医疗保险参保人数达3610万人，参保率达95%以上，新型农村合作医疗参合率稳定在98%。失业保险、工伤保险、生育保险参保分别达到435万人、500万人、445万人。

　　《规划》还指出，“十二五”期间企业退休人员养老金年均增长10%以上。财政对城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的补助标准增长1.5倍。城镇职工和城镇居民医保在政策范围内的住院医疗费用报销比例分别达75％和70%左右，逐步实现基本医疗保险省级统筹。

　　（福州日报记者　祝健）

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