电视直播 泳装展示 空姐选秀赛超女

　　彩灯变幻的舞台上，镁光灯频频闪烁，名主持人现场直播，强劲震撼的音乐下，众多佳丽闪亮登场……这是在选“超女”吗？不，这是在选空姐。

　　武汉作为中部重镇、特大城市，历来是南航、东航等航空公司招聘空姐的首选城市之一。  
 
　　以往航空公司在汉招空姐，多为报名、体检、面试等环节。去年8月开始，南航“空姐新人秀”在武昌销品茂拉开了序幕，南航通过此次活动在武汉海选出61位空姐。此次活动采取选秀的方式，并在电视台进行直播。

　　当时，南航在空姐的选拔上增加了许多门槛。选手即使进入了总决赛，仍然还要过三关：第一关是“选手自我展示”，选手用一句话介绍自己，同时进行形体展示；第二关是“机智问答”，评委随机抽出考题，提出如何看待闪婚、如何理解人际关系等问题，每名选手用30秒钟作答；第三关是“才艺展示”。

　　美国《洛杉矶时报》去年曾对武汉的空姐招聘火爆现象报道说，对于不少年轻女性而言，空姐是最佳职业，因此为了成为空姐，需要经过包括泳装审查在内的激烈竞争。“中国航空公司招聘空姐就像是一场选美大赛。如果对泳装审查没有自信，那就应该早早放弃。”

　　南航集团文化传媒有限公司策划部经理罗蔓说，去年南航空姐新人秀武汉赛区，不论从参赛人数，还是选手综合能力等方面，胜过已举行的乌鲁木齐、北京赛区，可谓是全国最火爆的赛区。

　　本月26-27日，南航将再次在武汉刮起空姐选秀旋风，计划海选65名空姐。空姐选秀一改过去单一沉闷的选拔过程，把空姐选拔变得生动活泼，互动参与性强。这一新颖的选拔空姐方式，也引起很多航空公司的兴趣。近日，国外一家航空公司在武汉选拔空姐飞国际航班，也采取类似的方式。

　　南航湖北公司有关负责人说，选空姐不同于选美，除了外在美，更重内在美，要有耐心、关心、爱心，更要有过硬的心理素质。

　　针对社会对选秀活动的质疑，也有航空公司认为，如果给公开招募空姐一个定义的话，应该是有一定娱乐色彩的严肃招聘。此前很少有航空公司公开招聘，很多有空乘梦想的人因得不到信息而与之失之交臂。另外，空姐选秀不是为了捧红少数明星，而是通过选拔找到优秀员工为旅客服务。

　　4000人中选出61人 “冷美人”遭淘汰

　　漂亮的着装、优雅的身姿、姣好的容颜、不菲的收入，这是很多人眼里的空姐形象。正因为如此，空姐也成了求职女性竞争最激烈的热门职业之一。然而，在空姐得体的表情手势背后，是一遍遍的刻苦训练。

　　记者多次采访过航空公司的空姐招聘，每次都是人山人海，佳丽云集。选手们台上比拼，台下的亲友团们也没闲着，高高举着大幅宣传牌，卖力喊着加油。一般招30名空姐，会引来三四千名女孩子报名，仿佛让人回到了当初高考千军万马过独木桥的时刻。

　　去年，南航“空姐新人秀”武汉赛区，来自武汉、内蒙古、哈尔滨等全国各地的61名佳丽，如愿圆了空姐梦，其中有21名武汉姑娘。而报名的全国各地女孩达4000多名，是武汉历届空姐招聘最火爆的一次。

　　选手王颖的父母特意从山东泰安赶来武汉，举的助威标牌是全场最大的；武汉女孩芦燕的宣传牌上，是她特意去天河机场与南航飞机的合影。这两位女孩都笑到最后，入选空姐。

　　一位家住哈尔滨的母亲听说这一消息后，带着女儿远赴数千里外的武汉来报名。20多天的激烈角逐后，她的女儿最终没有入选。虽然在武汉包宾馆住了20多天，花销近万元，但这位母亲对记者说，她不后悔，让女儿得到一次锻炼的机会。

　　在空姐选秀中，一些呼声很高的美女因“不会笑”惨遭淘汰。台下观众一阵惋惜声：“这些选手好漂亮啊，怎么没晋级啊？”

　　评委人士表示，有的选手外形非常美丽，但一脸严肃，像“冷美人”，空姐从事的是服务行业，这样的特质肯定不行。

　　全身不能有疤痕 空姐体检要求特别

　　“空姐选拔可谓是层层筛选，百里挑一。”昨日（4月11日，下同），空姐张小姐讲述了她至今提起还感到紧张的选拔场面。“自从报名的那天起首先要过的就是一关一关的面试，面试合格后是体检，体检很严格，要所有的人都脱掉衣服只剩三点式内衣，因为要检查全身的皮肤，不能有任何疤痕。体检合格了，最后参加考试。考试分数高，表现好才能飞。”据介绍，不允许有疤痕，主要不是形象方面的要求，而是出于安全考虑。如果碰到飞机机舱失去压力，由于高空空气稀薄，大气压力较低，如低于人身内部压力，那么，身体的疤痕部位有可能撕裂，出现这种情况时就无法继续工作了。除此之外，空姐还要求无口吃、无晕车晕船史、无明显的O型或X型腿、无久治不愈的皮肤病、无骨与关节疾病或畸形等。

　　评委也提醒今后欲报名加入空姐行业的选手，在应聘空姐时应注意的问题：一是要加强内在修养；二是要注意整体外在形象的和谐，不要只图脸蛋漂亮，忽略整体之美。

　　用心服务乘客 团队意识很重要

　　能歌善舞是空姐的特有专长。记者曾在航空公司组织的文艺演出中，领略了许多空姐过人的才艺。然而，如今在空姐选拔中，航空公司越来越注重空姐的团队意识，记者就曾在一次招聘会上，看到一场独特的无领导小组讨论赛测“个人秀”。

　　每个小组有8名选手，分成三组进行讨论，美女们围坐桌前，各自发表对同一话题的个人观点。

　　一负责招聘的航空公司人士说，无领导小组讨论赛，是近年国外比较流行的招聘方式，主要测试选手们的个人表现能力及灵活应对能力。今后空姐在空中服务中，应更具有团队意识。

　　已经是乘务长的刘佳（化名）对记者说，空姐要用心服务。一流的服务是别人说要什么你给他什么，超一流的服务则是别人没有说需要，一个优秀的空姐就应该感觉到乘客的需要，并且提供合适的服务。空姐工作在飞机内狭小的空间中，没有什么轰轰烈烈的事情做，能做的就是在细微处见真情，在细微处让乘客感觉开心和舒服，这才是一个优秀的空姐。

　　身材提高 视力放宽 选拔标准悄然变化

　　近年来，记者在南航、东航等公司在武汉的空姐招聘现场发现，以前多年不变的空姐选拔标准，已悄然发生变化。

　　近日，在一家航空公司的报名现场，招聘条件已清晰地公布，基本要求为未婚女性、大专以上学历、身高在165厘米至175厘米，并具备一定英语能力等。一位个子偏矮的报名者来到测身高处，也许是考虑到自己身高低的因素，因此专门穿了一件牛仔裤，当她脱鞋后站在量身高处，有意踩在裤脚上，这一小动作被工作人员发现，要求其挽起裤脚，幸运的是，这名报名者刚过线。

　　以前，空姐一般的身高标准是162厘米至172厘米，现在航空公司为何对身材要求偏高？记者了解到，由于近年来，国内许多航空公司引入了国外的很多大飞机，所以空姐的身高也随之有了更高的要求，从几年前的162厘米拔高到了现在的165厘米，就是考虑到在大飞机中，符合身高的空姐，可以轻松地将飞机行李箱的东西取出。

　　此外，在空姐招聘条件中，对视力要求有所放宽。有的航空公司考虑到农村女孩的素质并不亚于城镇女孩，如果企业招聘还在限制农村户口，已经不符合时代要求，也在尝试招聘改革，在招聘中尝试接受农村户口女孩的报考。

　　白领纷纷前来应聘 永不言败终圆梦

　　张倩（化名）毕业于武汉一所知名大学，后在一家供电公司工作，每月收入不菲，而且工作非常稳定。南航在武汉招聘空姐时，她毅然放弃了工作，来应聘空姐的职位，最后凭着自信美丽、优异的表现，终于成为一名空姐。

　　在南航空姐报名现场，记者看到拥有双学位和硕士学位的应聘者占到了近一成，很多像张倩一样的白领，也拿着自己的简历走上了招聘舞台。金融本科毕业、在银行工作的刘小姐告诉记者，虽然自己的工作不错但是还是希望能够试一下，挑战一下自己。

　　21岁的陈珊是唯一闯进总决赛的武汉姑娘，她最初的梦想是做一名服装设计师，但因故未能如愿。当空姐是第二梦想，这次终于追梦成功。陈珊说，“最想去法国巴黎，欣赏最美的服装，如果哪天南航要换新的空姐制服，我也想设计试试哟。”评委点评说，她不光漂亮，还很时尚，但这种现代的气质又不咄咄逼人，现代感和亲和力结合得很好。

　　来自哈尔滨的双胞胎姐妹——李美羲、李美睿，曾参加过2006南航空姐新人秀沈阳赛区的比赛，由于缺少经验，妹妹在沈阳赛区的总决赛中被淘汰，而姐姐坚持到最后广州举行的全国75进50的总决赛，也被无情淘汰。这次，姐妹俩又来了。经过几轮比赛，姐妹俩始终手握手，互相鼓劲。结果公布后，姐妹俩相拥而泣：“终于在武汉，圆了我俩的空姐梦！”（文记者戴辉 通讯员 陈妍 图 记者 万多）