中新网南京三月二十七日电 (记者王国安)“刚才竞选人谈到农民工的医疗保险问题，我想请问一下南京市进城务工人员的养老保险如何？如果你当选劳动和社会保障局长的话，如何来保障这一弱势群体的利益，如何进一步推进这方面的工作？”

　　南京市今天举行公推公选市政府组成人员演讲答辩会，十六名参加市政府四个部门“一把手”职位竞选的候选人逐一登台演讲，并回答现场提问，接受“考官”评判。当地电视台进行了现场直播。

　　近年来，中国不断进行干部选拔和任用制度的改革和探索，提高选人用人的透明度和公信度。南京市此次以电视“竞选”的方式选拔四名局长人选，这在中国尚属首次，成为任用官员民主、公开、竞争、择优的有益尝试。

　　据了解，今年初，南京新一届市政府领导任职后，中共南京市委决定以公推公选方式产生四十多名市政府组成人员人选，如此大面积的政府部门“一把手”官员全部通过公推公选产生，不仅在南京是第一次，在全国也属罕见。

　　公推公选工作自二月下旬启动下来，进展顺利，经过首轮民主推荐、市委常委会研究票决、组织考察等程序，目前已经产生了市政府组成人员三十四个职位的留任人选，七个职位的平职交流人选。

　　今天电视公开竞选的四个职位，为市劳动局、药监局、旅游局、市级机关管理局四个局长职位，参与竞职的十六名人选中有女干部三人，党外干部一人，平均年龄四十七点七岁，年龄最大的五十七岁。

　　演讲答辩会上，候选人每人演讲五分钟，回答现场干部群众提问两个问题五分钟，如超时，主持人则打断其发言。演讲答辩过程中，现场气氛热烈，不时爆发出阵阵掌声。

　　来自社会各界的二百四十多名人士参加了此次演讲答辩会，这些人员既是“考官”，也是评委，他们在会后当场填写测评表，对各位人选排出名次。

　　据悉，今天测评排名前三位的人选，将提交南京市委常委会、全委会分别进行差额票决。