作者:奚旭初
  
　　近一周来，“离了没有？”成了丹东市振安区同兴镇的80多位老师见面时的问候语。据记者调查得知，到目前已有近60名教师离了婚。其缘起竟然源于区教育局一个文件——在最近一次的上岗考核当中，如果有离异或丧偶且抚养未成年人的，可以不通过考核直接上岗。（9月14日《时代商报》）

　　即使你的想象力如天马行空，恐怕也未必会将离婚与考核扯上关系。然而风、马、牛不相及的东西，到了丹东振安区教育局那儿却会浑然一体。离了婚就无须上岗考核，不离婚就要考核上岗，既然红头文件立出了这么一个导向，众教师权衡取弃，于是就选择了离婚。80多位老师已有近8成离了婚，不知道剩下的是本就独身，无婚可离，还是马上也要步先离者后尘，但可以肯定的是，这些教师搞的都是假离婚。谁也不希望有情人劳燕分飞，假离婚自然比真离婚好。但是不大一个地方，绝大部份教师都闹了假离婚，这又是怎样一种世相？

　　将教师上演的“离婚秀”归为“钻政策空子”是很简单的事，甚至还可以批评这些教师视婚姻若儿戏，与法律打“擦边球”，但问题更是，振安区教育局为何要做“离婚秀”的导演？且不说离婚者可免于考核直接上岗于法无据，于理不合，尤为荒唐的竟还俨然将其写入了红头文件。政府的形象，权力的神圣，教育的声誉，师道的尊严，不幸都被这个乱来的红头文件弄得黯然失色了。

　　因为红头文件的乱来而引发“离婚秀”，丹东的一幕不是原创。在此之前，已有河北油田因关于持离婚证者可重新上岗的红头文件而导致的职工突击离婚，还有哈尔滨因关于离婚女教师可以报销取暖费的红头文件而导致的女教师突击离婚。今天又有了丹东几乎如出一辙的克隆，人们自然惊诧：莫非导演“离婚秀”的红头文件也成了“候鸟”，隔一段时间就要“燕归来”？而除了导演“离婚秀”，红头文件导演其它闹剧的情形，亦是此起彼伏，屡见不鲜。比如有“红头文件”规定必须喝什么酒，喝多少酒；又比如有“红头文件”规定老板纳税达到多少万元以上，其子女中考时可以加分。

　　判断这些事情的孰是孰非，并不需要多少政治智慧、鉴别能力，而连平民百姓都分得清的问题，为什么政府部门却会一次次犯晕？事情闹得非议四起，沸沸扬扬了，必是以“召回”乱来的红头文件而告终，这也是一个惯例了。可以断言，丹东这次乱来的结局也不会有例外。但我们不能不继续追问，是什么使乱来的红头文件成了“候鸟”，要做些什么，才能使红头文件不再乱来？