福州市公安局21日推出一项规定：民警若不按规定休假要扣钱。这在警察内部引起了不少的轰动。据了解，这种做法在福建省尚属首次。《7月22日《东方快报》》
　　
　　这条消息在某著名网站一刊出，就立即引起众多网友跟帖。笔者粗略浏览了一下，发现反对者居多，支持的人实属凤毛麟角。反对者的理由是，民警的待遇够高、特权够多的了，现在又用扣薪的办法强令他们休假，不是有意在保护他们不应有的待遇和特权吗？对于反对者的观点，笔者不敢苟同。休假，本是民警应有的权利，而在现实工作中，很多单位常常以工作繁忙为由被人为地忽略甚至剥夺了。
　　
　　很长一段时间以来，各行各业以及社会舆论所倡导的，都是不计个人得失，舍“小家”顾“大家”，加班加点干工作。似乎谁不加班谁就落后，谁休假谁就工作不积极。我们不是常常可以在新闻媒体上看到这样的报道吗：某某民警长期带病工作，顾不上休假看病；某某民警一心扑在工作上，答应过多次却直到牺牲也没有带女儿上过一次公园；某某民警工作起来十天半月不回家是常事，妻子生病也顾不上；某某民警长期外出执行任务，老母去世也不在身边……公安队伍里是这样，其他行来也是这样。有多少人有假不敢休、不能休，成了一心干工作，没有七情六欲甚至不爱惜身体的“工作狂”，留下了多少英年早逝、亲人去世也不在身边之类的遗憾！
　　
　　可是，在非特殊时期，在没有急、难、险、重任务的情况下，为什么就不能让包括民警在内的所有工作人员，正常地休个完整假呢？要知道，没有“小家”就没有大家，没有身体又何谈工作？从这个意义上说，福州市公安局强令警察休假的规定，看似无情却有情，看似无理却有理，体现了以人为本，建立和谐的工作生活秩序的思想。但愿它能辐射全社会，渗透到各行各业，让我们的工作和生活更充满人性化。
　　
　　当然，群众对福州市公局强令民警休假的规定有看法，实则是对公安队伍里的少数害群之马的特权行为有意见。这就提醒各级公安领导，见民意而思过失，多办利民之事，狠抓风气建设，加强对警察队伍的管理，让每一个民警都无愧于“人民警察”的光荣称号。