这位宣传部长把“协调负面新闻”作为宣传工作总结表彰会上的工作成绩来总结说明，一是，该县上年度确实有几条（次）负面新闻，二是“协调负面新闻”是符合该县工作要求的，县领导对“协调负面新闻”是非常重视的。不然的话，作为主管宣传的领导就不会在宣传工作总结表彰会议上，把这作为工作成绩来总结了。

　　其实，从每个地方的工作实际和社会实际看，都有客观存在的正负两面的问题，绝对不出现负面新闻是不可能的。当然，正面新闻的宣传，是对一个地方工作和社会状况的肯定，而对负面问题的新闻报道，却也对社会有启迪、预警、教育的作用，对地方工作能起到监督、修正的作用，从而能使地方和部门重视并解决问题，从源头上防止负面问题的发生和扩大化。

　　把“协调负面新闻”当成绩总结，说白了就是有的地方领导人好大喜功、弄虚作假、不实事求是、求政心切的思想作怪。认为正面新闻是领导脸上的“金子”，负面新闻会让领导脸上无光。若非如此，就不存在有的地方为了发所谓的经验性文章，不惜花钱买版面，而一旦有哪家媒体要在某地对负面问题进行采访报道时，便采取“贴身”跟随，明为“协助”，实是干扰的伎俩；在媒体中培养“眼线”，在负面新闻曝光前获得消息，以便有时间动用各种关系去“灭火”，或用金钱、贵重礼品收买记者等，千方百计进行“协调”。

　　作为新闻媒体，报道事实是其应尽的职责，这是新闻的本质所规定的。判定什么是“负面”，什么是“正面”，标准只能是看这个新闻“是否有利于人民的根本利益”。同时，自觉接受舆论监督、善待负面新闻报道，是地方政府的应当做到的，也是新闻报道落实“三贴近”要求的一个方面。

　　负面新闻具有警示、提醒等积极的作用，能起到“吃一堑，长一智”的作用。怕负面新闻，一旦有媒体要对负面问题进行采访报道，便千方百计“协调”，并把“协调成功”当作成绩来总结，这表明有的地方官员更看重的是自己的职务、地位和利益。这种错误的为官理理念，反映了某些官员“官德、官风”的不正，影响了党实事求是的良好形象。可以，如何对待负面新闻，是对官员是否真正践行“立党为公，执政为民”理念的试金石。