[核心提示]　福州市“365”非公企业党建工作模式：“3”即强化非公企业党建工作组织保障、队伍保障、经费保障;“6”即引导非公企业党组织履行服务中心职责、促进发展职责、增进和谐职责、培育文化职责、提升素质职责、引导奉献职责;“5”即健全非公企业党建工作管理体制、联动机制、培训机制、人才机制、品牌机制。

　　日前，仓山区举办了一场党员专场招聘会，不到半天时间，到场的党员全部被企业“相”中。“在企业，党员就是金字招牌。”主办方介绍。

　　一个党员就是一面旗帜，一个党组织就是一个战斗堡垒。记者从市委组织部了解到，在“365”非公企业党建工作模式的助力下，福州市非公企业党组织和党员的优势得到最大程度的发挥，抓党建、用党员已成为广大非公企业的共识。

　　2012年8月，市委非公有制企业工作委员会成立，随后全市12个县(市)区均建立非公企业党工委，形成市、县、乡三级组织网络。

　　如何加强非公企业的党建工作?我市展开积极探索。经走访12个县(市)区和市直相关单位的50多家非公企业，召开40多场座谈会，市委非公企业工委决定尝试探索以推进非公企业服务型党组织建设为主线的“365”党建工作模式，帮助非公企业建立党组织，充分发挥党组织和党员的作用。

　　为此，去年，市委非公企业工委在全市实施“百日攻坚行动”，组织全市280个摸底调查小组，以逐户走访、逐个登记方式，建立全面准确的非公企业台账。当年，全市新组建党组织1382个、社会组织党组织85个。到目前为止，全市非公企业党组织覆盖率已达到71.8%，其中规模以上非公企业党组织覆盖率为100%。

　　市委非公企业工委还在选育“两支队伍”(党组织书记和党建工作指导员)上下功夫，从机关事业单位下派2181名党建工作指导员，全市80%的非公企业党组织书记由企业高层管理人员担任，绝大部分的非公企业党组织都努力把党员培养成生产经营管理的骨干。

　　党组织在非公企业中要履行什么职责?去年，全市非公企业党组织深入开展“四先五小”(工作技能先掌握、技术革新先带头、岗位职责先做到、急重任务先行动，小设计、小发明、小创造、小革新、小窍门)主题实践活动，有1万多名党员参加岗位练兵、技能竞赛，设立党员示范岗、先锋岗7857个，成立技术革新攻关小组905个、项目1032项，提出合理化建议和意见5700条次，为企业减亏增效12亿多元。

　　(福州日报记者　柳丹)

　　（版权作品，未经福州新闻网书面授权，严禁转载，违者将被追究法律责任。）