福州新闻网讯　近日天气持续高温，每到夏日有关市民中暑的消息也会频频出现。1日，记者从在榕寿险公司了解到，现时市场没有针对中暑的专属险种，不过客户如果因为中暑引发住院治疗，投保了住院医疗保险则可以获得相应保险理赔。

　　住院医疗险可理赔

　　中英人寿福建分公司金融理财师陈高伟说，现有寿险并未有专门的中暑保险品种。现有的寿险产品中，意外伤害保险也未包含中暑责任，其多会在合同中规定中暑为除外责任。据了解，按规定意外伤害保险所能保障的意外伤害是指外来的、突发的、非本意的、非疾病的，使身体受到伤害的客观事实。显然中暑与意外伤害的界定不同，因而意外险不保中暑事故。记者注意到，除了中暑外，猝死、疾病、药物过敏等也都在意外险的免赔范围内。同样重大疾病保险只保规定的重大疾病，其也未把中暑列入保险范围。

　　不过，附加住院医疗保险则可相应赔付。陈经理说，如果投保人中暑症状严重，需要住院接受治疗，客户此前又投保了住院医疗保险，这样就可进行相应理赔。

　　业内人士表示，如果因中暑造成身故，比如高空作业因天气热致使高处坠地不幸身故，则寿险可以对该事故进行相应赔付。寿险是以死亡为给付责任，在保险期限内被保险人若死亡或全残，保险公司将按照约定的保险金额给付保险金。寿险产品包括定期寿险、两全保险和终身寿险等。寿险免赔责任一般多为故意杀害、伤害、吸食毒品、酒驾或2年内自杀等特殊情况。

　　工作时中暑属工伤

　　福建建达律师事务所潘鹏飞律师表示，根据相关规定，如果市民在工作时中暑，属于工伤范畴，当然如果不在工作时间内中暑就不算。中暑一般不会造成伤残等级，一般只需普通治疗就行。

　　据了解，去年国家安全监管总局、卫生部、人力资源和社会保障部、全国总工会4部委联合修订并起草了《防暑降温措施管理办法》。其对于中暑是否是工伤的界定原则为：劳动者因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，享受工伤保险待遇;劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇;劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。

　　（福州新闻网记者 陈玲云）

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