福州新闻网讯  现在各种各样的培训很热门，但由于培训市场的不规范，导致培训纠纷呈现上升趋势，相关案件的也增多。14日，仓山区人民法院民二庭法官结合相关案例，为学员支招如何避免陷入不利局面。

　　学校告学员讨学费

　　2010年1月4日，梁某到福州某职业培训学校（下简称培训学校）参加网络工程师培训，并签了《保送就业协议》和《分期付款协议》。协议签订后，梁某按协议约定支付了首付　款5000元，培训学校也按约定对梁某进行了培训，还为其介绍工作，但梁某认为培训效果和教学质量较差，没有达到预期效果，一直拖欠剩余的培训费17800

元未还。培训学校遂将梁某告上仓山区人民法院，追讨梁某拖欠的17800元培训费用。

　　 近日，仓山法院法官对双方当事人进行疏导，双方自行达成和解，原告向法院申请撤回起诉。

　　参加培训注意三问题

　　14日，仓山法院民二庭法官表示，学员在参加各类培训时，应注意以下问题。

　　1.要仔细阅读格式合同条款。培训合同大多是培训学校事先拟好的，很多条款对培训学校更有利，如规定学员禁止退班，否则不退培训费，但对因学校原因造成学员退班是否退钱

避而不谈。因此学员在签订合同时，发现对自己不公平的条款应提出修改。

　　2.对“包过”、“包就业”等承诺要小心。有些培训机构为了吸引学员，常承诺“包过”、“包就业”等，甚至将这类承诺写入合同。但培训机构往往设置很多障碍来限制，比如有的驾校承诺“包过”，但学员没有考过后，驾校却迟迟不安排学员补考，学员耽搁不起不得不额外花钱。

　　3.小心培训地点“打游击”。很多培训机构规模不大，没有固定的培训地点，四处上课会增加学员的培训成本。

　　（福州晚报记者　周元强 ） 

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